澳洲工黨再傳大刀闊斧改革勞資關係

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【大紀元4月28日訊】(大紀元記者朱麗編譯報道)澳洲工黨領袖陸克文(Kevin Rudd)繼17日提出備受爭議的勞資新政後,26日再度對外宣示他改革勞資關係的決心。工黨宣佈將設立一個多功能且公平獨立的仲裁機構來取代現行繁雜的勞資相關單位。

據澳新社報導,陸克文否認工黨的新政較傾向於迎合工會組織。他再度重申新的勞資法規將重新平衡企業主與勞工之間的關係。他保證工黨將會撤銷那些重覆性質的勞資關係辦公室和委員會,從而改組一個強而有利的公平獨立勞資關係仲裁機構—「澳洲公平工作會」(Fair Work Australia) 。

陸克文強調,該計劃不是只為了幫助工會,而是勞方也可以通過非工會機構來表達他們的需求,同時也會幫助勞資關係體系化繁為簡。他指出現行的制度裡有就業促進辦公室(OEA)、工作場所服務辦公室(OWS)、澳洲工業關係委員會(AIRC),還有公平工資委員會(FPC),他們就像是一大堆字母湯般的機構。「誰知道有了問題到底該去找哪個單位呢?簡直是一團亂!」因此工黨決意要設立一個多功能的獨立仲裁機構來幫助勞資雙方解決問題,基點在於工黨非常關心合理的工資與工作條件對勞工家庭的未來影響。他認為工黨其實只是在重新平衡總理何華德所引進的現行美式勞資關係系統裡所出現的許多問題罷了。

陸克文表示工黨將不會在本週末的全國會議上提出這項新計畫,因為許多細節尚待進一步協商,尤其是如何幫助勞資雙方度過轉變的過渡期。如何協助勞資雙方從現行不公的澳洲勞工協議(AWA)中解脫出來,還牽涉到許多敏感問題。「我們還在努力和許多企業主做最後的磋商的過程當中。」他說。
(http://www.dajiyuan.com)

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