勞工休假

時代力量立委黃國昌今天說，國定假日有政治、文化、歷史等意涵，也牽涉勞資雙方權益，很多國家都是由立法機關決定，而非行政機關片面決定，時代力量將立法處理。

工除了平時的例休之外，還有婚假、喪假等可以請，滿1年的勞工還有7天特休假。有關各個假別的相關規定，這篇一次告訴你。

勞動部今天預告7休1裁量基準，並同步發布「勞雇雙方協商調整例假同意書」（範例）草案，預估全台將有430萬人受到影響。

（大紀元記者蘇惠編譯報導）根據美國旅遊協會發起的一項調查顯示，2015年美國超過一半的工薪人士沒有用完自己的帶薪假期；其中22%更是為了顯示自己全心全意效力公司而難得休假。為此，一些美國公司開始採取各種措施鼓勵員工休假，甚至有一家公司為員工...

勞工休假修法要等立法院新會期才能再議，9月28日教師節勞工仍可休假，但股匯市照常開市。加上勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，未來打工族無論產假、安胎假、育嬰假，都比照正職員工。對此，全國工業總會理事長許勝雄說，台灣未來怎麼走，企業、勞工都充分表達，勞工休假問題應盡快解決，放下對立。

勞動部規定8/1起勞工上班6天就得休1天，引發客運業排班困難，喊出中秋連假不開加班車，行政院今天召開跨部門會議，新措施確定延後上路，客運業者也承諾全力配合加班車。

總統府發言人黃重諺今天被問到總統府方面對「一例一休」的立場，他說，總統蔡英文比較關注的是，包括行政部門，對這些相關的政策，「有需要說明的，就盡量說明」。

2名客運業者公會代表今天到勞動部陳情，希望客運業可以適用4周變形工時。對此，勞動部回應，希望業者以補足人力為解決目標。