聘僱
立法院衛環委員會今天初審通過就業服務法52條修正草案，刪除 外勞聘僱3年後應出國1日才能再入國工作的規定，減少雇主的空窗期，也免除外勞因重新入國而繳交的仲介費。
2016年06月22日
跨國人力資源公司萬寶華公布明（2016）年第一季全球就業展望，台灣就業展望淨值為29%，比今年第四季減少6個百分點，比去年同期減少15個百分點，創下自2010年第一季以來的新低。萬寶華分析，台灣雇主明年第一季的聘僱需求將比今年第四季更為保守。
2015年12月08日
勞動部配合《就業服務法》第52條修正案在上個月通過，11日發布放寬外籍家庭看護工，如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，經評點達60點以上者，累計在台工作年限可由12年延長至14年，預估實施後3年內將有2,500個家庭受惠。
2015年11月11日
鑑於新竹外勞刺殺雇主事件，勞動部呼籲，民眾應合法聘僱外勞，正研擬提高相關罰鍰於7月送立法院審議，並提高民眾檢舉獎金。
2015年05月20日
台灣勞動部宣布，自明（5）日起，雇主為照顧嚴重行動不便的家人而聘僱外籍看護工，可在許可期滿或中途解約出國前4個月內重新招募時申請，被看護者免再經醫療機構評估，簡化申請流程，預估每年將有3萬2,500人受益。
2015年03月04日
台灣勞工陣線等勞團16日到勞動部前抗議，要求刪除外勞擴大相關條款，拒絕廉價勞動力自由經濟示範區。勞動部則反批勞團的說法「似是而非，意圖混淆視聽」，自貿港區內規劃進駐的對象多為服務業，不能聘僱外勞，而示範區並未放寬聘僱外籍勞工比率。
2014年07月16日
（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）企業界最愛聘僱哪個學校的學生呢？根據《遠見雜誌》與1111人力銀行合作進行「企業最愛大學評鑑調查」結果顯示，台北科技大學、台灣科技大學表現出色，在企業觀察社會新鮮人具備創意、危機處理、團隊合作等項目稱霸，打敗許多一般大學，成為新贏家。
2014年02月16日
（大紀元記者莊麗存 台灣台北報導）勞委會2日公布2014（103）年首季人力需求調查結果，發現明年1月底人力需求較今年10月底淨增加2萬9千多人，為近5年同期次低，顯示廠商增僱人力意願仍趨保守，各行業中以製造業淨增加1萬8千多人較為明顯。
2013年12月03日
（大紀元記者莊麗存台北報導）主計總處22日公布10月失業率為4.24%，與上月持平，較101年同月下降0.09個百分點，仍是亞洲四小龍最高，甚至高於日本。主計總處表示，從歷史經驗來看，以往10月失業率多為下降，但今年卻持平，主要與經濟低速成長、景氣復甦緩慢有關，目前勞動市場穩定。
2013年11月22日
勞委會今天表示，3K五級制產業外勞聘僱將維持現有機制，核配上限為35%，增額進用最高15%，但外勞比率不得超過40%。
2013年09月26日
2009年05月24日
（大紀元記者畢儒宗編譯）美國通訊業龍頭AT&T週二（10日）宣佈，2009年將投資170~180億美元，增聘3,000名員工。
2009年03月11日
（大紀元記者秦飛編譯）根據美國勞動統計局（Bureau of Labor Statistics）最新公佈的就業數據，十月至十二月期間各零售商僅僱用了381,800名季節性員工，使購物季節性聘僱為22年來最低。
2009年01月31日
最近3年的第1季，有意增加員工招募的台灣僱主，比例逐年降低。根據萬寶華（Manpower）人力資源公司最新調查，第1季有意增加招募的雇主比例，由2006年的28%，2007年降為24%，2008年進一步降為23%。
2007年12月11日
【大紀元6月12日報導】（中央社記者楊淑閔台北十二日電）Manpower萬寶華人力資源公司今天公布2007年第三季全球就業展望調查報告結果，台灣僱主已連續4季表示出亞太地區最低的聘僱需求，金融保險不動產業和運輸及公共設施業僱主需求則逐漸穩定。
2007年06月12日
企業用人需求程度多少反應整體景氣狀況。今天公布的一項就業展望調查報告，結果顯示：台灣僱主下一季的聘僱意願，在受調查的八個亞太國家當中，已經連續兩季敬陪末座。而如果跟今年第一季相比，台灣僱主明年第一季的聘僱意願，更是惟一負成長的國家。
2006年12月12日
台灣職場的聘僱需求明顯衰退，在亞太地區敬陪末座！今天公布的一份就業展望調查報告，結果顯示：台灣僱主第4季人才招募的「淨意願」，跟第3季相比，大幅減少了9個百分點。不但是亞太受調地區，聘僱意願最低的；跟新加坡的調查結果，甚至相差了22個百分點。
2006年09月12日
行政院勞工委員會從元月十五日起，單一窗口受理聘僱外國專業人員工作許可申請後，至今八個工作天，已經有兩百多件申請案，其中申請日本白領勞工比例偏高，薪資則以歐美勞工較高，月薪可達一萬美金。勞委會職業訓練局指出，歐、美白領勞工來台工作內容以高科技產業、主管階級為主，日本白領勞工則以傳統產業申請比例較高，月薪約新台幣七至十萬元。印度籍勞工以投入資訊軟體業為主，月薪約新台幣五至六萬元。而非屬於專門性技術性的白領勞工，例如補習班老師，月薪約台幣二至三萬元。
2004年01月30日