【大纪元2月6日讯】(大纪元记者谢如慧澳洲悉尼编译报导) 本周五，反对党领袖艾伯特（Tony Abett）针对最近发生的一起解雇事件，谴责总理陆克文误导国会，因陆克文在竞选获胜后，曾保证在工党的劳资关系法下劳工的雇用状况不会恶化。对此，陆克文表示他从来没有，未来也不会作出绝对的保证，并且他也没有能力和条件承诺所有的情况都千篇一律。
据澳新社消息，由于工党的《公平工作法》对工作时间和报酬作出了更加严格的规定，导致维省一家五金公司6名不满20岁的兼职工被解雇。这6名雇员都是在校学生，之前一直利用放学后的一个半小时到这家公司打工，但在新劳工法规定下，每次上班时间不得少于3小时，公司因此无法与他们续约。
陆克文回应此次事件表示，新法律的目的是保护工人最基本的工作条件，让他们免受不公平的用工待遇。他在周五称，“我们从一开始就明确的是要建立一个公平和平衡的系统”，并否定自己违背了当初的承诺，他说：“我现在不能，即便回到当时也不可能保证每一个具体情况都不会发生一些变数。”
陆克文在2008年3月，也就是当选后4个月曾对国会宣称：“我们所提出的劳资关系法不会让澳洲任何一个劳动家庭的境况变得更糟。”
反对党对陆克文的回应表示不满，认为陆克文未能履行这一承诺。反对党领袖艾伯特说：“从表面上看总理确实误导了国会。”他对陆克文对国会作出了保证、却又在米切尔（Neil Mitchell）主持的节目中“承认他当时不可能作出，将来也不会作出这一保证”颇有微词，认为“总理对国会作出了明知不可能兑现的庄严承诺是一件很严重的事情。”
反对党工作场所发言人阿贝兹（Eric Abetz）认为，新法律阻碍了年轻人的工作机会，因此需要更加灵活。他说：“一个多产的、现代的劳工队伍需要的是一个灵活的劳资关系制度，而陆克文和吉拉德（Julia Gillard）恰恰给我们上了一个紧箍咒。”
不过就此次解雇事件来说，劳资关系部长吉拉德表示，现行法律体系能够解决面临的问题。她说：“在目前的公平工作法下，肯定能找出满足该雇主和年轻人要求的方案，”并表示政府有可能为该雇主作出相应安排。
除此之外，陆克文政府目前还面临着矿产资源行业日益严重的劳资关系冲突。力拓公司老板沃尔甚（Sam Walsh）最近警告说，可能会发生一场劳资关系大战。沃尔甚称，建筑、林业、采矿和资源行业工会（CFMEU）“鼓动”了上周六刚结束的伍德赛德（Woodside）镇普卢托（Pluto ）天然气厂工人长达8天的罢工，而这场罢工风波有可能影响到力拓铁矿石加工厂。
不过按照CFMEU采矿和能源部总裁梅尔（Tony Maher）的说法，沃尔甚正试图在与工会进行新一轮的劳资协议谈判之前挑起恐慌。他表示：“我们目前所做的只是召集工人坐下来进行讨论，但我们却被描绘为行业恶霸。”
力拓自1993年后一直拒绝与工会谈判。但梅尔认为，在前联邦政府的工作选择制度（Work Choices Regime）废止后，力拓工人获得了寻求签订集体协议的法定权利。他表示：“现在每家公司都必须尊重员工的意愿，即使是力拓和沃尔甚。” (http://www.dajiyuan.com)
