标签:
考绩法
【大纪元3月24日报导】（中央社记者叶素萍台北24日电）考试院全院审查会明天将再度讨论公务人员考绩法，铨叙部今天说，考量纳入“功过相抵”概念，10年内若累积3个丙，而没有后功抵销先前丙等记录，就要被资遣或退休。
铨叙部所提考绩法修正草案，原拟丙等比例不低于3%，若公务员累积3次丙等就要办理资遣或依规定退休。日前立法院举办公听会时，有学者建议应该让优等“抵销”丙等纪录；铨叙部拟纳入此“功过相抵”概念，明天考试院全院审查会逐条讨论时，将提法案修正建议。
铨叙部长张哲琛上午受访时指出，功过相抵的概念，考试院长关中也同意，毕竟，考绩法修订意旨是要鼓励公务员，不过，功过相抵必须要有时程，铨叙部希望订在10年内。
铨叙部官员进一步解释，功过相抵是指“后功抵前过”，一个优可以抵一个丙等，或者连续三年甲等也可以抵一个丙等，一旦公务员在10年内累积3个丙，而没有后功抵销先前丙等记录，就要被迫退休或资遣。
铨叙部官员指出，功过相抵概念是希望鼓励公务员，与先前立法意旨一致，考绩法改革不是为淘汰而淘汰，这样的修正没有什么转弯或从宽的问题；至于订定10年期限是依大法官583号解释，行政惩处追究期眼最长为10年。
至于外界有疑义的3%丙等部分，铨叙部官员说，这部分尊重考试院及立法院审查决议。
