【大纪元5月29日讯】（大纪元综合报道）全球最大的电子产品合同制造商富士康（Foxccon）周五（28日）宣布，计划为中国内地员工加薪约20%。苹果公司也称，将直接补贴富士康员工。此前，一系列员工自杀事件引发全球对其工厂生产条件的关注。但不影响富士康招聘新员工，周五深圳富士康公司外，逾千人排队应征。
5月28日，富士康母公司、台湾鸿海精密（Hon Hai Precision Industry）副总裁及发言人丁祈安（Edmund Ding）说：“此次加薪各地工厂幅度不同，但平均为20%左右”。
此前，劳工权益活动人士呼吁富士康为工人加薪50%以上。他们称，这个幅度能够让工人在不加班的情况下，也能挣足够多的钱以维持生计。
富士康龙华工业园区的管理层和工人们都表示，该公司从数月之前就开始考虑加薪。
富士康目前按照中国法律对最低薪酬的要求支付工资，但是大部分员工通过长时间加班，可以挣到这个薪酬的起码两倍。
富士康龙华工业园区的生产工人每月的基本工资是950元（合140美元），但英国《金融时报》采访的几位员工表示，包括加班工资，他们每月可以挣近2000元。
苹果公司称将直接补贴富士康员工
本周早些时候曾经拒绝对富士康自杀事件进行评论的索尼（Sony），将采取步骤重新评价富士康工厂的工作条件。苹果（Apple）、戴尔（Dell）和惠普（Hewlett-Packard）此前也表示，将对富士康工厂的生产环境进行调查。
苹果公司已介入调查富士康员工连环跳楼自杀案件。苹果公司认为，工资低或是该类事件的一个主要诱因。为了帮助合作厂商富士康尽早走出舆论困境，苹果公司决定对富士康代工苹果产品的员工给予直接经济补贴。
据苹果公司介绍，该补贴价格比例占苹果产品利润的1%-2%。首先将得到补贴的是iPad产品线上的员工。苹果目前支付给富士康iPad的代工费用为产品售价的2.3%，补贴后该数字将达到3%，这正好相当于iPad铝制外壳的成本。
恢复招聘新员工 逾千人排队应征
因为连续发生坠楼意外，让深圳富士康暂停招聘新员工，不过富士康周五（28日）重新恢复招聘员工，清晨5点不到，大批青年就已在富士康招工站外排队等候考试。
这些大陆青年称，富士康条件优渥，因此意外事件一点也不影响他们想进富士康的心愿。
现场有超过一千多个希望能进入富士康年轻人，虽然前几天发生跳楼事件，但看得出来，坠楼事件对求职者影响不大。他们之中很多人排队超过3小时，有不少富士康员工在现场陪着老乡考试，甚至还有人拎着行李从外地赶来应聘。 他们说，跳楼意外不影响他们进入富士康的意愿。
一位应聘青年说，我觉得他们没必要跳楼，是吧？那是傻子，所以我来试一下，富士康的待遇还行，但是我觉得遵守富士康一些条件，我觉得那（跳楼）不重要，我不认为这是厂里面原因，这是他们自身原因，所以不会影响到我。
从富士康招聘告示中，普通员工月薪能拿到人民币2500元，相当1万1千多台币，让这些青年千里迢迢来应聘，他们希望进入富士康后，能像一旁竖立的大广告员工一样，充满快乐及希望。
团体促富士康检讨及停产整顿
深圳富士康员工“连环跳”，两岸三地劳工团体齐“怒吼”。香港、台北及深圳28日均有民众和工人组织抗议。
香港多个团体，不论左派的工联会，还是右派的港九工团联合总会，28日要求内地政府及工会介入调查事件，并要求富士康先停产整顿。
而台湾劳工团体亦前往台北县富士康母公司鸿海集团总部抗议，并认为应改变生产线，检讨管理模式。
工人立法行动委员会等多个民间劳工组织，在鸿海集团总部外，先向深圳自杀身亡工人默哀，然后高呼抗议口号，抨击富士康的生产管理模式“杀人”。
今年年初以来，已有10名员工在富士康龙华工业园中自杀身亡。周四又有一位员工企图自杀，还好没有成功。
富士康为多家大型电子产品品牌进行产品组装或零件生产，在中国内地拥有20来个生产基地，总共雇员80万人。
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