【大纪元6月17日讯】(大纪元记者杜国辉纽约报导)纽约—新泽西少数族裔供应商发展委员会(The New York & New Jersey Minority Supplier Development Council)6月15日在时报广场边的美瑞亚(Marriott Hotel)大酒店举行年度交流会，吸引了包括来自加州的近千名各族裔业主参加。会上各族裔成功人士分享经验与教训，积极互动，为今后各自的发展建立人脉。
据该发展委员会首席执行官艾尔兰(Lynda Ireland)女士介绍，该会于1973年成立，宗旨是协助少数族裔企业持续发展，通过为少数族裔企业提供培训并颁发证书，来帮助少数族裔企业成为竞争大企业多元供应商项目的合格企业。经过30余年的发展，该会已拥有企业会员200多家，采购商1600多家。“少数族裔企业的发展具有深远的影响。而少数族裔企业和大企业的伙伴关系加强了社区能力，使社区能够提供更多的就业、培训机会。”艾尔兰女士在会后告诉记者。
韩裔企业家朴先生 (Daniel Sung Park)十年前开始经营一家计算机方面的咨询公司，他从那时就开始参加发展委员会的活动。在这十年中，朴先生的公司从两个人发展到如今的500人，包括软件工程师及其他类型计算机专业人士，为包括AT&T等大公司提供计算机应用软件的开发和维护。在谈到成功的经验时，朴先生说，亚裔要走出家来，多参加这类交流活动，为自己公司业务的发展建立人脉。
华裔企业家覃慈文女士作为特邀演讲人，跟与会的企业家交流了创新的意义和含义。她说大家通常认为创新就是指创造性的新技术或产品，其实任何一种没有从事过的尝试，尽管已经具备技术的可能，都可以被认为是创新。例如，有一家公司通过了解发现，虽然他们无法与日益强大的网络购物抗衡，但是他们可以充分利用他们的物品分类拣选的能力，开发出新的业务领域。覃女士会后告诉记者，华人应该重视交流，她的校友会给她的帮助巨大。 (http://www.dajiyuan.com)
