【大纪元8月6日报导】（中央社记者谢君蔚台北 6日电）人在职场是否如身在江湖，充满明争暗斗，无法结交真心好友？根据一项调查指出，7成4上班族认为职场环境险恶，对上司或主管抱持完全信任的仅有6%。
根据360d才库人力资源顾问“办公室信任指数大调查”，受访上班族有7成1认为人性“本善”，但有7成4认为职场环境险恶。
调查指出，仅有6%上班族对主管或同事抱持“完全信任”态度，而不信任主管的为42%，高于不信任同事的36%。
至于不信任主管或同事的主因，前三名分别为“认为人都是自私自利的，只能相信自己”占43%、“曾在工作上被出卖过” (22%)，以及“看过主管或同事为求表现不择手段” (20%)。
上班族对公司信任态度方面，调查显示，37%受访者不信任所在公司；至于不信任的原因，62%受访者抱持“过一天算一天”的工作态度，21%“考虑随时换公司”。
不过，要改变职场险恶也绝非不可能，调查发现，若要获得同事或部属信任，5成7受访者认为“工作上有苦同享、有难同当”是不二法门，其次为“工作上给予协助指导”占15%、“对工作有责任担当”占11%。
调查也指出，62%上班族认为和公司里同部门同事“最麻吉”，但也有15%坦承“同事之交淡如水”；在互动情况方面，41%受访者会和同事相约吃饭或逛街，39%则和同事“仅止于公事往来”。
360d才库人力资源顾问公司进行“办公室信任指数大调查”网路问卷，调查期间为99年7月22日至30日，总计回收有效样本1036份。
