港最低工资影响社福机构运作

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【大纪元2011年05月11日讯】(大纪元记者王文颖综合报导)香港社工组织“关社联盟”指出,最低工资实施后,令社福界的营运压力大增,要求政府改革社会福利署的奖券基金运作,拨出奖券基金款项,补贴及纾缓社福机构面对的财政压力。

关社联盟指,有非政府资助的社福机构,在落实最低工资后,行政成本增加。如承办的青年见习及综合就业援助计划,以往每名学员每月有3,000元工资补贴,因实施最低工资,现再需额外增加2,000元,但受助人普遍不获雇主加薪聘用,不少机构为协助受助人,会继续自行聘用,因而增加机构开支。

联盟又指,社署的奖券基金结余有近60亿元,建议社署利用奖券基金拨款,向社福机构增加每年2%的营运费,以应付额外的行政开支,以及向有聘请青见学员的机构补贴每人2,000元。

劳工处回应指,最低工资实施后,一直密切留意就业市场情况,并与负责青见和展翅的雇主联络,但没有回应会否增加对青见计划学员的资助。

社会福利署发言人表示,署方已通知受资助社福机构,会因应最低工资发放额外拨款。而奖券基金的目的,是资助非政府机构装修或翻新楼宇单位,改善现有服务,或用作资助有期限的试验计划。截至今年3月底,奖券基金未定用途的结余超过56亿元。◇

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