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教师评估
【大纪元2011年08月01日讯】(大纪元纽约讯)统计数据表明，备受争议的纽约市新教师评估系统在出台之后未能对评上终身教职的教师比例产生影响。不论是否按照州考试分数作为评估的标准，终身教职的上评率始终保持在较低的水平。
在今年498位根据教师数据报告排名的教师中，大约56%获得了终身职位。而在所有满足评选条件的教师中该比例是58%﹔2006年时这个比例则是99%。此外，在有资格评选的教师中有3%的终身职位申请被拒，另外39%的人申请结果尚未裁定。
教育局官员表示，今年校长们使用了包括考试成绩在内的一系列标准来决定终身教职归属。教育局发言人米顿索尔(Matt Mittenthal)说：“在做终身教职推荐的时候，我们要求校长采用多种绩效评估方式。”
多年以来教育局一直致力于提高终身教职的评选标准。教育局长沃尔科特(Dennis Walcott)在参加市长彭博每周电台节目时表示，他希望增加这种就业保障申请被拒的数量。市长彭博也猛烈抨击这种就业保障制度，并把它称为过去的遗俗。
对市长和教育局长的发言，教师工会主席马尔格鲁(Michael Mulgrew)认为他们只是想对获得终身教职增加更多的限制，而并未考虑获得者的工作质量与职位本身是否相配。马尔格鲁说：“终身教职的评选决定应当基于个人的工作表现。如果他们只是出于政治上的理由在数字上做文章，那就大错特错了。”
