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教部推“师资培用联盟” 目标3年纳师培校

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【大纪元2012年11月21日讯】(大纪元记者江禹婵台湾花莲报导)过去师资培育大多是由各教育大学培育,实务经验却相对不足,导致教师到教学现场后,大多只用一套教学理论来进行教学,无法依照学生差异性进行指导,与在校所学产生落差。教育部表示,民国102年将推动“师资培用联盟”,让师培大学和中小学结盟,增进实务学习,希望在3年内,全国54所参与师培的大学,依照招生名额,每校至少成立一所专业发展学校(PDS)。

教育部20日在东华大学举行“师资培育大学主管联席会议”,第二天议程,教育部中等教育司长张明文表示,民国102年教育部将成立师培司,因应12年国教,将更强调实务经验,把中小学师资训练整合起来。他指出,将来的老师应该是打团队战,有教学系统支持,而非以往的单打独斗模式。

大学结盟中小学 强化教师实务

师资培用联盟即是由各大学与中小学合作,组成专业发展学校的模式。目前有国立台中教育大学、台北市立教育大学、国立台北教育大学、国立新竹教育大学、国立嘉义大学、国立台南大学、国立屏东教育大学、国立台东大学及国立东华大学等9校,以各校发展的教育特色作为各校合作分工之依据。

台中教育大学校长杨思伟提到,在这9所大学当中,设有12个学习领域中心,发展出33所专业发展学校,并选出各小学优秀教学经验的老师网罗到PDS分享教学心得,培育成骨干教师。

未来可让师培生,直接至PDS合作的小学实习,让骨干教师直接传授实质教学经验,达到培育与致用的目的。另外,也可让大学教授除了理论之外,又可学习现场教学经验,让大学跟小学有互动,强化理论、实务与实习等3连关系。

他举例,目前实施的9校中,将依各自专长,认领12大学习领域教学中心,负责师资职前教育、实习、与专业发展3项教师培育工作。以国立台北教育大学为例,主要以国小英语教学为主,师培生就可以到该校指定国小实习,学习英语的实地教学模式。

杨思伟说,以往师培生实习,是由各大学自己去找寻,或是学生有意愿选择到哪所学校实习,所以无法兼顾实习的质与量,目前先从小学做起,未来再推至中小学,期许在未来让师资培育形成一套完整的培育制度。

张明文表示,预计3年内扩及54所参与师资培育的大学,第一线辅导老师可以介入协助师培生,大学也可帮助中小学发展,让3方都有机会成长,等同于实习医生在教学医院服务的方式,让每位师培生都有地方实务学习。

师培人数减半 解决流浪师问题

为解决流浪教师问题,教育部93学年度颁布师资培育数量规划方案,目标师培人数“3年减半”。张明文说,教师数量尖峰时期曾高达2万2千多人,101学年度核定招生名额8,521人,已经成功减量60%。近年来每年培育出的8,500位师培生中,平均六成通过教师检定,全国中小学每年约可开出3千名教师职缺,相当于半数师资生可以成为正式教师,整体供需大致稳定。◇
(责任编辑:李薇)

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