【大纪元2013年03月24日讯】（大纪元记者王晓英综合报导）日本财务大臣麻生太郎(Taro Aso)周五(22日)表示，实现2%通胀目标需要很长的时间，才能由从当前通货紧缩局面过渡到物价上升。他称，除了日本央行的作用，政府财政刺激举措及其他刺激增长的措施也很关键。
例如，日本新首相安倍晋三去年12月当选后曾要求日本公司给雇员涨工资，但是得到的响应非常冷淡。日本已有十几年处于通货紧缩状态，物价持续下跌，收入低迷，公司营业收入不增长，哪有钱涨工资﹖
日本第二大连锁便利店集团罗森集团(Lawson)首席执行官新波刚史(Takeshi Niinami)响应了安倍的呼吁。该集团营业收入多年持续增长。而且新波刚史也是大力推荐安倍当选以恢复日本竞争力的商业领袖之一，说自己有责任树立榜样。
这个月他给3,300名20岁到49岁的全职雇员加薪3%。从2005年他上任CEO以来首次加薪。他说，明年还会加薪。这些员工有消费的欲望，但是没钱。单身时与父母同住，习惯过紧巴巴的日子。
日本第一大连锁便利店集团Seven & I Holdings也答应给旗下50,000名员工加薪。
短期加薪空间不大
但反对声浪还是不小。上周刚结束的劳资谈判表明，日本公司不准备加薪。他们宁愿提高奖金水平，而不是基本工资水平。
花旗集团驻东京的经济学家饭冢直树(Naoki Iizuka)说，这种一次性的增长对世界第三大经济体的日本消费支出影响有限。
日本工商界承认，安倍关于激进的货币宽松政策的谈话引发了日元贬值，提高了日本公司盈利前景。
日本经济团体连合会–日本最大、最强大的商业游说团体，在去年12月发表关于春季新一轮薪资估计报告，认为通货紧缩和依然强劲的日元意味着公司没有加薪的空间。
若汇率仍高 企业将转至海外生产
日本经济团体连合会的劳工政策局主任裕行高桥(Hiroyuki Takahashi)说，日本公司要适应固定成本提高需要时间。要增加月工资，企业利润需要长期的提高。目前还不能确定汇率趋势是否继续。
日本汽车工人工会联合会(JAW)助理秘书长秀成堀(Hidenari Hori)说，安倍试图终止通缩，重振日本经济的目标是令人钦佩的。但是，作为工会，得为汽车行业的发展负责。日元对美元贬值，但汇率还是太高。公司仍然将生产转移海外寻求降低成本。
通胀使领薪族生活更加艰难
其他行业企业正在想方设法响应安倍的号召，一家经营健身俱乐部和卡拉OK摊位的公司Koshidaka控股，已承诺给不吸烟的长期雇员每个月增加5000日元工资。北海道NITORI控股家具零售商把加薪范围扩展到兼职员工。
但是《金融时报》调查表明，小公司涨薪不能扭转过去10年广泛的工资水平下跌趋势。35岁不愿透露姓名的政府保险公司雇员说，他不相信工资会上涨。今年他的工资实际上会下降7%。如果通胀开始，将会非常艰难。
（责任编辑：王桦）
