【大纪元2014年01月29日讯】（大纪元记者安妮澳洲悉尼编译报导）澳洲政府宣布将介入澳洲丰田公司与工会的诉讼案，支持澳洲丰田削减员工福利。就业部长阿贝兹（Eric Abetz）28日晚指责这家汽车制造商最初同意“限制性”的劳资条款，称如果劳资协议不合理将会经历类似二十世纪70-80年代“工资暴涨”时的大规模失业的风险。
据澳洲人报报导，在一场劳资关系演讲中，阿贝兹质疑老板们为什么不能“联合在一起，对工会的要求说不”，而不是不断地动摇“公平工作法”（Fair Work Act）。
阿贝兹说：“雇主和工会必须为其协约负责，这不仅影响企业的成本，还影响我们总的经济效率。如果不这么做，那么我们将会经历类似“工资暴涨”时代的风险，（那时）当工资增长的要求不可持续时，成千上万的澳洲人就失去了工作。”
尽管根据澳洲统计局的国民经济核算和工资物价指数，工资增长一直很弱，阿贝兹还是讲了这番话。
丰田提出推翻早先法庭的裁决，停止执行新的工资支付协议。联邦政府就此做出了一个不同寻常的举动，政府28日通知联邦法庭，联邦政府将会干预此案。
阿贝兹说政府仍然非常担心工会与雇主们会把“低效和昂贵的条款”放入企业协议，特别是对于接受纳税人补贴的行业。
他表示政府支持丰田提出的、废除与澳洲制造业工人工会（AMWU）签订的各种昂贵的和非生产性的协议条款。
他援引了一个条款，其中说在一个工厂关闭前最后一天员工只上工半天，称仅这一条款工厂就损失了1586个工作日，工人半天不工作却要发放约37万澳元的工资。
他称，如果所有的69名工会成员拿了工资去培训，工厂会损失690个工作日。
在政府提出干预前，上周财长霍基（Joe Hockey）表示，澳洲制造业工人工会是在与公司发生“战争”。工业部长麦克法兰（Ian Macfarlane）认为，工会和员工需要支持丰田的要求，放弃“陈旧的职场关系体系”。
工会已经表示，准备重新考虑与丰田的协议，协议明年到期，但称丰田公司必须做好准备，承诺继续保留在澳洲的业务。
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