Work from Home

在家上班走俏 美国25家公司月招聘4000职位

凌妃

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【大纪元2014年07月25日讯】(大纪元记者凌妃综合报导)在移动通讯技术、云技术和智能电子设备迅速发展的时代,愈来愈多企业接受并采用员工“在家上班”(Work from Home)的工作模式,这个趋势似乎已成为一股势不可挡的潮流。今年6月至7月间,全美仅25家公司就公开招聘4,000个可以在家上班的职位,包括IBM、苹果等大型高科技企业均名列美国最喜招募“在家上班”员工公司的前10名榜单。

在家上班成趋势

美国加州圣地亚哥的商业顾问公司“全球工作场所分析”(Global Workplace Analytics)的数据显示,全球有一半工作职位均可在家上班完成。该公司的研究还显示,从2005年到2012年之间,美国包括自雇和受雇的在家工作人口数成长了29.4%,如果仅看受雇在家工作的劳动力,同期的增长率更高达79.7%。

英国国家统计局今年6月数据表示,从1998年至2014年,英国在家工作的人数比例上涨11.1%,即增长了130万。其1月至3月的统计数据则显示,在家工作者的平均时薪为13.23英镑(合22.15美元或16.27欧元),而不在家工作者的时薪只有10.5英镑。

另据伦敦商学院的数据,近期在该院举办的全球领袖高峰会(London Business School’s Global Leadership Summit)上,600名企业高管、创业家以及商学院教授里,有34%的人预测,2020年至少有一半以上劳动力不在办公室上班,另有25%的人认为这个数字将超过75%。

无通勤 病假减 效率高 在家上班好处多

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的研究发现,“在家上班”可以带来许多优势,不仅公司营运成本降低,无需通勤的员工心情更快乐、身体更健康、离职率更低,而且比在办公室上班的员工更具生产力。

据美国财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)报导,就业服务外包网站“FlexJobs”执行长费尔(Sara Sutton Fell)表示:“人们想要在家工作是因为更有生产力,……在家上班分散注意力与中断工作的事情会相对减少,工作环境也较好控制。没有通勤时间,请病假天数也锐减,员工对工作满意度提高。以上都是人们想在家工作的原因。另外,有愈来愈多人认为在家工作适合所有专业,不仅受限于自雇或是科技业。”

企业主也愈来愈接受员工在家工作所带来的好处,费尔说:“愈来愈多企业主也渐渐不担心在家工作会让员工士气消沉,相反,它们向有经验的公司取经,愿意尝试让员工在家上班。”

另外,为了吸引人才,偏远或交通不方便的公司更愿意采用灵活移动工作模式,允许雇员在家里或方便的地方远程工作。一些小商业主还为远程工作雇员提供计算机和设备。

全美提供最多在家上班职位的25家公司

6月5日至7月5日,“FlexJobs”从25,000家公司进行挑选,开列了提供最多在家工作机会的25家企业的名单。

费尔说,在家上班不再是梦想,包括IBM、苹果电脑和施乐这些大公司,都已经提供在家工作的机会。“一个有趣的现象,就是很多中小企业也都提供在家工作职位。”他建议那些通勤时间过长、期望工作更有弹性或想追求更好工作生活平衡的人,参考以下职位。

1. Kaplan国际学院(全球教育领域领先者)
性质:教育顾问、游留学服务
开放职缺:学生服务专员、营运助理、SAT讲师

2. IBM
性质:电脑系统整合服务业
开放职缺:技术销售专员、软件开发工程师、解决方案业务代表

3. US-Reports
性质:商业保险公司
开放职缺:保险损失控制调查员、保费稽核员

4. 第一数据公司(First Data)
性质:电子金融交易
开放职缺:业务协理、商业顾问、广告业务

5. About.com
性质:提供各式各样关于生活相关问题解答的入口网站。
开放职缺:财务规划专员、儿童保健专员、戏剧专员

6. Connections Academy
性质:免费网路公立学校
开放职缺:中学艺术课程写手、学校管理经理、家长导师

7. SAP
性质:软件公司
开放职缺:零售业解决方案正设计师、业务代表、经销商资深业务经理

8. 施乐(Xerox,全录)
性质:文件管理处理技术公司
开放职缺:专案经理、客服专员、事务处理专员

9. Dell
性质:电脑及相关产品与服务
开放职缺:专案管理顾问、经销商系统整合顾问、储存服务顾问

10. Apple
性质:电子科技产品
开放职缺:在家团队经理、品管经理、技术支援顾问

11. 百瑞精鼎(PAREXEL)
性质:医疗保健服务
开放职缺:副医疗写手、专利教育专员、资深医疗写手

12. Forest Laboratories
性质:制药业
开放职缺:业务代表、区域业务经理、机构业务代表

13. UnitedHealth Group
性质:健康保险公司
开放职缺:案件专员(case advocate)、注册护理案件经理、收益整合主管(revenue integrity director)

14. VMware
性质:虚拟化软件公司
开放职缺:副系统工程师、解决方案顾问、商业策略分析师

15. K12
性质:网路学校
开放职缺:高中音乐教师、高中科学教师、高中烹饪教师

16. Aetna
性质:保险公司
开放职缺:资深药物管理主任、商业智慧经理、资深精算顾问

17. Overland Solutions
性质:保险公司
开放职缺:保险检查员、保费稽核员、高价保险鉴定员

18. Salesforce.com
性质:客户关系管理软件服务供应商
开放职缺:程式设计师、平台解决方案工程师、系统工程师

19. Infor
性质:企业软件服务供应商
开放职缺:资深业务代表、专案经理、解决方案顾问

20. ADP
性质:企业外包解决方案供应商
开放职缺:人力资源专家、薪资专员、业务学习顾问

21. Red Hat
性质:开发并销售Linux套件及技术服务
开放职缺:技术工程师、经销商解决方案工程师、软件工程师

22. BroadSpire
性质:策略顾问服务公司
开放职缺:医疗案件经理、护理案件经理

23. U.S. Department of the Interior
性质:美国内政部
开放职缺:生态学家、土木工程师、研究地理学家

24. Covance
性质:医药生化
开放职缺:专案经理、医疗写手、创投专员

25. Aon
性质:房地产开发商
开放职缺:专案测试经理、优化顾问

(责任编辑:林妍)

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