【大纪元2016年01月24日讯】（大纪元记者施芝吟台北报导）我国农民平均年龄高达62岁，农业人力面临断层危机、以及小农经营型态缺乏规模效益等问题，为根本解决农业发展困境，必须建构吸引年轻人返乡从农的环境，农委会研拟“新世代农业工作者培育方案”，预计6年投入新台币33亿元，辅导1万8千位青年成为未来主力农业经营者或干部，期待透过青年投入农产业、产销互助合作、品质与创意加值等策略，为农业发展注入新驱动力。
农委会副主委陈文德表示，农产品要优质、安全、创新且有特色，才有竞争力；农产品除开发加工以外，也应与休闲产业结合，农民经营范围才会广大。
陈文德说，估计未来10年老农慢慢退出经营，而年轻人进入就需要计划性的培训，农委会从今年开始提出青年就业培育方案，未来6年要培育1万8千人，10年要培育3万人，政府打算6年之间投资33亿元，作为教育训练。
培育计划将与嘉义大学合作，从培训体系与实际操作部分，培养青年农民，目的就是提升农业竞争力，提升年轻人从农的意愿，农业确实能达到相当水准。
推动青年农民专案辅导
陈文德表示，青年投入农业可能遭遇的“技术”、“资本”、“土地”等问题，需要分别寻求不同单位协助，102年起推动的百大青农辅导，以2年个案陪伴辅导方式，整合该会及地方政府各项资源，组成辅导团队，提供一站式服务，协助解决农地、设施兴建、经营资金、技术提升、财务管理、资讯工具、加工研发、行销等各项问题，甚至给予设施设备、3年零利率专案贷款等协助，让青年农民稳健经营，进而扩大规模或创新、加值、发展，成为标竿并带动其他青农。
青年的创意、热情与坚持是经济、社会创新的重要驱动力，如第1届百大青农卢纪烨所建立“寿丰印象”产销平台，除依据消费需求规划作物种植外，也让农产贩运过程的成本直接回馈生产者，藉由产销平台整合小农产品，以土地、青农与食材故事进行行销。卢纪烨更期许自己可以建立一个以生产者为主体的农企业，让企业获利回馈生产股东，开创新产销模式。
另一名云林的青农李星辰，虽家族在桃园地区经营竹笋产业有成，但他考量生产基地扩大不易、加工厂规格与国际标准有落差等问题，毅然决然地前往云林，设立符合国际规格的新一代制程笋类加工厂，除辅导当地农民共同建立斗南的竹笋产业外，更整合台南、屏东笋农，再创产业荣景。
农委会主委陈保基指出，第1届百大青农辅导2年期间，累计动员投入超过5,660专家辅导人次、设施设备补助超过2,480万元、协助申请专案农贷超过1亿3,900万元、导入新品种或技术超过180项次、协助产品或故事设计超过260件、导入资讯或自动化系统超过30项、补助创新加值经营企划执行超过400万元等资源，让百大青农扩大规模逾500公顷、产品通过验证逾240项、加工研发逾100项、通路拓展逾350项，整体产值平均提升61%。
青农联谊会 有你不孤单
农委会辅导处长张致盛表示，未进入百大青农者，每个县市都有“青农交流联谊平台”，大约有5,600名，他们平常都会聚在一起，除了农委会给予组织训练、技术辅导外，也会彼此交流关于生产或是相关资讯。根据以往经验，青农回去后除了技术外，在经营管理上也会遇到问题，无法及时解决，透过这样的平台，让彼此互相连系，年轻人有伴，从农之路不孤独。
他指出，农业不全是老农，现在也有很多青农，有的是为了照顾家人，有的是希望能为家乡做改变，很多都带有使命感，像是徒步环岛，第一次就募到200多万元，让部落居民有免费公车可以搭。
张致盛坦言，辅导青农也有辛苦之处，现在的青农跳脱传统，不是只要补助，他们会质疑制度面的问题，或是对国内产业制度及行销都有很多意见，不过他认为这样很好，可以借此修正并改进，是辅导青农最大的收获。◇
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