【大纪元2016年01月27日讯】（大纪元记者李平编译报导）1周前，安省16家Goodwill店和10个捐赠中心突然宣布关闭，使得430名员工一夜之间失业。幸运的是，多伦多Tim Hortons加盟店店主威弗（Mark Wafer）是个好心人，听到这一消息后，马上向Goodwill失业员工伸出橄榄枝，欢迎他们到他的店工作。
20年来坚持聘请残疾人
据星报报导，威弗在士嘉堡共拥有6家Tim Hortons加盟店，自1995年以来一直聘用残疾人，在社交媒体上打的招工广告，既面向残疾人，也面向正常失业人士。威弗透露，过去20年来，他的店已经聘用过126名残疾人士。自广告打出后，已有4名前Goodwill员工联系他，并安排了本周面试。
对于身有残疾到处就业碰壁，威弗是深有体会，因为他本人就有严重听力缺失，出生时仅有20%的听力，成年后没办法像其他年轻人一样正常就业，只得靠自己打拼，生意成功后，他便身体力行为帮助残疾人，为他们提供工作。目前他的几家店员工总计250人，其中46人为残疾人。
威弗说，目前全国残疾人失业率高达近70%，就业率仅18%。而Goodwill前员工中，有许多人有残疾，失业后找工肯定很困难，几乎不太可能找到工作。只要这些人有工作技能，或能接受相关就业培训，他的店就非常欢迎他们。
威弗说，许多私人企业不愿聘用残疾人，是因为对残疾人存在许多偏见，认为残疾人行动慢、体弱多病、需更多监管、食宿成本更高、做起事来不太安全等，但他多年来聘请残疾人的经验，已充分证明并非如此。
市长呼吁
和威弗一样，安省萨尼亚市市长布拉德利（Mike Bradley）也是位残疾人积极倡导人士。2010年，布拉德利曾呼吁省内各市市长聘请残疾人到市府上班。他说，过去，一听说聘请残疾人，好像是出于同情或怜悯，但实际上这么做是一种社会公正，这么做的企业是非常明智的。
他还说，这种做法好处太多了，目前全省有几十个市镇都听取了他的做法，只有多伦多例外。去年12月本来定好今年1月份会和多市市长庄德利进行会谈，但后来会议取消，庄德利只派了名议员和他会谈，希望庄德利再重新考虑一下2人的会面。
责任编辑：岳怡
