【大纪元2016年10月20日讯】（大纪元记者李平澳洲阿德雷德编译报导）因暴力、职场欺压和工作量增加使南澳教育和儿童开发厅工作人员的精神压力理赔费用大幅上涨。
据广告报（The Advertiser）消息，上一财年，南澳教师、校长和社会工作者每周约有3至4宗理赔申报，费用攀升超过11%，达1,710万澳元。尽管来自教育工作者的理赔数量达历史最低，但费用却增加了，而来自南澳家庭机构（Families SA）的申报数量与前一年度相同。
澳洲教育工会南澳主席斯普列德伯利（Howard Spreadbury）表示，教育人员的平均理赔费用从68,534澳元上涨至2015-16年度的95,351澳元，显示理赔案例“更为复杂和拖延”。“这类报告应该引起雇雇主的警惕，”他说，“如果理赔是与工作量有关的心理压力，那么雇主应该能做些什么来缓解。”
州反对党教育发言人加德纳（John Gardner）表示，在压力理赔上面支出的“1,700万元没有花在改善学校教育成绩上面”。他说：“我们需要在教育厅、工会和学校领导之间进行对话，以减少这些压力。”
过去两年多里所提交的理赔申请中，有400多例宗是有关精神压力、工作压力、与工作有关的骚扰或欺凌，还有职场暴力等最普遍的原因。
来自教育人员的理赔从171宗下降到了2015-16年的136例，教育厅人文执行理事布莱德利（Sam Bradley）称之为“历史最少”。他补充道，理赔人数只代表厅里3万名员工的“一小部分”，并说：“重要的是，教育厅辅教人员受伤后返回工作的比例很高，平均约为93%，明显高于76%的南澳雇员平均水平。”
南澳家庭机构工作人员每年的理赔申报约为50宗，平均费用从71,794澳元上涨至2015/16年度的80,762澳元。
有工作压力的员工可以获得免费保密的咨询，其它预防措施还包括培训、风险评估和“身心健康”项目。
责任编辑：陈紫雨
