【大纪元2016年10月22日讯】（大纪元记者赵海德澳洲悉尼编译报导）澳洲青年基金会（The Foundation for Young Australians）2015年公布的年度报告显示，澳洲年轻人从完成学业到找到一份全职工作，平均需要约5年时间。另外，年轻人在通过学习而所希望从事的职业中，有70%在不久的将来可能会消失。业内专家由此呼吁政府和教育部门尽快行动，以改变目前的“学校所学与实际就业所需脱节”的问题。
在“年轻人从学校到工作的（角色）转换有多么远”的报告卡上，就现行教育系统如何培养学生适应未来不断改变的就业环境，如技术更新、工业改革和自动化对就业的影响等，列举了一些出人意料的数据。
报告表明，年轻人从完成了全日制教育到找到全职工作，平均需要4.7年；目前的大学毕业生能在毕业后4个月内找到一份全职工作的人数仅占65%，而2008年的这一比例则为84%。
基金会会长欧文（Jan Owen）更忧虑的是关于在校生和将要入学的学生成绩状况，如在年龄为15岁的学生中，科学、数学和科技成绩不合格者分别是35%，42%和35%。
欧文向澳大利亚赫芬顿邮报（The Huffington Post Australia）的记者说：“我们至今还没有认识到，我们现在亟需思考为了社会的将来，我们现在应该如何去造就培养15岁少年的问题。这是一个显而易见，刻不容缓的需要。”她进一步强调，澳洲要解决人口老龄化所带来的问题，更需要我们把每一位年轻人培养成为有助国家经济发展的劳动者，不能让任何一群人落伍，为此目的，我们接下来需要全面地改革提高教育就业培训工作。
因自动化技术的日益普及，今后年轻人所从事的入门级工作的70%会面临萎缩，年轻人现通过学习而希望找到的工作的60%会很快改变，欧文对此表示，虽然澳洲教育在整体上属于世界先进的国家，但是要让年轻人能更好地适应未来的就业需求，我们现在需要从课程内容、教学方法，以至学校及家长所应承担的就业辅导等各个方面，进行全方位的改革。
欧文说，教育者要明白现在和今后的就业所需，有的放矢地去培养教育学生，另一方面，企业和政府方面需要让学校和学生了解他们所需要的是何种的劳动者和技能；澳洲青年基金会正在推动的“企业教育”（enterprise education）即是朝上述方向努力的尝试，其课程中除了培养学生今后就业所需的知识技能外，还有如时间管理，网络应用，创造性思维等软技能的培训。
她说：“我们需要有一整套的企业教育计划。一些其它国家已有此类计划，且循此订立需要培养的基本技能，如数字能力，理财能力，分析和解决问题的能力。这些基础技能是每个人都需要掌握的，而据知在澳洲尚未普遍教授。” 欧文还指出，有些技术技能的培养单靠在教室里是不行的，而需要让学生在现场实习中学习掌握。另外，学校应该给学生提供更多的机会，让他们了解和锻炼自己所需要的职业技能。
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