【大纪元2016年09月16日讯】（新泽西讯）新州公立学校教师和管理人员的平均薪资在短暂时期的下降后再度上涨。据新州学校董事会协会（NJ School Boards Association）消息，新学年（2016-17）的工资涨幅将为2.62%。通常情况下，地区高中和职业高中的教职员工资最高，而在特许学校和一些小学工作的人员工资最低。
据新闻网站《新州聚焦》（NJ Spotlight）近期对新州近9200所公立学校的14万雇员（其中教师约为135,000名）的数据分析，在上一学年（2015-16），教师、图书管理员、辅导员和其他非管理人员的平均年薪为69,416美元，比2014-15学年高出近1%，比2013 – 14学年高出1.6%。而行政管理人员的平均年薪在2015-16学年达到119,634美元，比上年增长1.6％，比前年增长2.1％。
通常教师的工资每年都会有所增长，但自从2010年克里斯蒂任州长后，对退休金及健康保险福利的政策进行改革，增加了教师工资中的相应扣除金额，大批的年高教师选择退休，在那个时期内州府停止了给教师涨薪。
据新泽西州学校董事会协会消息，随着新学年开始，全州现在有近四分之一的学区（141个），正在新一轮的合同谈判之中。在2016-17学年，教师工资涨幅将是2.62%，为2011-12学年度以来的最高涨幅。在合同已到期的地区，教职人员仍继续获得原合同规定的工资和福利。
州教育厅的数据显示，在特许学校和衹有小学的较小学区，教师和非管理人员的工资最低，如在孟莫斯-海洋郡学区的最低平均工资为33,957美元。而在地区高中和职业高中，以及一些包括所有K-12年级的学校的教师工资最高，如博根郡的北谷学区（Northern Valley Regional），教师平均年薪达到91,905美元，是全州唯一工资超过9万美元的学区。
管理人员的工资情况也是类似。如哈德逊郡职业学校的19个管理人员平均年薪158,107美元，为全州最高。其他七个学区，包括里奇伍德（Ridgewood），帕塞伊克郡职业学校（Passaic County Vocational），莫里斯山（Morris Hills Regional），波哈特枞（Pohatcong），北谷（Northern Valley），河戴尔（River Dell Regional）和哈里森（Harrison），其管理人员的平均年薪都超过15万美元。
以上所谈到的工资还不包括额外工作收入、奖金和未使用病假津贴等，实际收入可能更高。（数据截止期为2015年10月15日，之后的任何加薪没有包括在内。）详情可查阅www.njspotlight.com/tables/16tsals/。
责任编辑：郭茗
