【大纪元2017年04月25日讯】（大纪元记者王兰多伦多编译报导）虽然加拿大人都知道他们需要养成更健康的生活方式，这样可以降低患上慢性病的风险，但是工作繁忙让他们很难做到，所以研究人员建议干脆在工作场所降低员工们患病的风险元素，这样可以节省政府大笔的资金。
患病风险5元素
除遗传外，导致员工生病有五项主要的可避免的风险因素，包括身体不活动，吸烟，超重，摄入酒精和吃蔬菜/水果太少。
在加拿大，由于患病风险五元素导致员工们生病，政府和雇主每年要花费约694亿元，这包括直接和间接投入的医疗费用，间接投入的费用占70%，例如过早死亡和工作场所致残等等，这要花费雇主大量资金。
Hans Krueger博士是H. Krueger＆Associates Inc.公司总裁兼卑诗大学人口与公共卫生学院兼职教授，他表示如果每年将五个风险因素减少1%，那么5年将节省加拿大经济70亿元，未来10年将节省惊人的281亿元。
加拿大经济俱乐部总裁兼首席执行官Rhiannon Traill说：“难以想像，还有什么其他的可以为加拿大人提供的回报更多。”
但是，几乎所有的加拿大人都知道需要有一个更健康的生活方式，但他们还是明知故犯的损害着自己的健康，增加患上慢性病的风险。所以工作场所就是早期干预的最好地方，在工作场所降低患病的风险因素可以节约政府资金，以及减轻医疗系统的负担。
健康倡导组织Cookson James Loyalty共同创办人Susanne Cookson说：“老的观点认为预防措施不能马上见效，这是不正确的，造成我们健康风险的的五大可避免因素大部分都是在工作场所，所以我们必须马上采取行动。”
研究人员正在研究工作场所的干预方式，雇主可以做一些简单的小改变，大大改善员工的健康，预防过早死亡和工作伤残。
Cookson James Loyalty将今年10月份也就是工作场所健康月，发布年度研究报告，报告工作场所影响员工的健康给国家经济带来的负担。
责任编辑：滕冬育
