【大纪元2018年05月19日讯】（大纪元记者林燕编译报导）专家说，美国就业市场将迎来新一轮高中和大学毕业生就业季，现在是毕业生开始第一份工作的好时机。刚入职的年轻人月薪涨5.2%，其中IT行业的就业最亮眼。
根据薪资处理公司ADP的最新数据，3月份24岁的新就业者平均薪酬同比上涨5.2%，远高于2017年3月。去年新入职者的工资增长只比2016年同期增长2.5%。
总体而言，在新进入劳动力市场的就业者中，高技能领域的薪酬增幅最大，其中IT信息产业类薪酬增长7.6%、建筑业薪酬涨6.8%，制造业也上涨6.5%的薪水。根据ADP的统计，3月时薪介于9.41美元到16.79美元之间，餐厅、酒吧及酒店在内的休闲和服务行业的起薪为9.41美元，而IT信息产业的平均时薪最高，为16.79美元。
新员工的工资增长率上也表现亮眼。3月份，同一工作岗位工作一年以上的员工，薪酬上涨了4.9%，而近期跳槽、换工作的员工薪酬上涨4.4%。相比之下，老员工的薪酬上涨不够明显。
ADP研究机构副总裁耶欧德梅兹（Ahu Yildirmaz）表示：“现在是加入就业市场的时候了。”ADP公司为多家美国公司提供员工薪酬服务，新报告数据基于其20%的客户数据汇总而成。
耶欧德梅兹认为，造成毕业生薪酬大幅增加的一个原因是失业率处于历史低位，为3.9%。这让雇主较难找到工作候选人，与其高薪聘用有经验者，有些雇主更希望招聘新人并对其进行培训，所以此举增加了对新人就业的需求竞争以及推高薪酬水平。
ADP数据显示，新入职者平均时薪为11.96美元，而已入职者的平均时薪为29.86美元，跳槽者的平均时薪为27.91美元。
耶欧德梅兹还表示，许多雇主愿意为新入职者支付更高薪酬的另一个原因是，许多求职者在最近时期从学校中学到尖端技能和知识，这一点在数字技术等领域特别突出。
美国西部像硅谷、西雅图和丹佛等技术中心所在地的新入职者薪酬增长最快，高达7.4%，而东北部地区、中西部以及南部则分别为5.1%、4.9%和3.8%。
美劳工部公布的4月平均时薪增长为2.6%，包括跳槽的就业者数据。随着就业市场变得刚性，薪酬水平料更快上涨。#
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