site logo: www.epochtimes.com

护士还是罢工了 涨工资不是最关键

7月12日,奥克兰部分参加罢工的护士走上皇后大街游行,呼吁政府改善护士的薪资和工作条件。牌子上写着:“安全的人员配置拯救生命”、“良好的健康需要受尊重的护士”。(Phil Walter/Getty Images)

人气: 42
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大纪元2018年07月12日讯】(大纪元记者李扪心综合报导)护士和地区健康署的集体谈判和拉锯战,已经持续了有段时间。在获得了公认的较好工资增长条件后,护士工会说经过全体成员投票,“决定”不接受政府方面的条件、继续原定在本周四开始的罢工,要求获得更好的工作条件,这是30年来第一次。但代总理彼得斯(Winston Peters)已经明确表示,政府没有能力为护士们提供比目前更好的薪资条件。

在目前正在进行的集体谈判中,与教师、警察,以及税务局等政府工作人员相比,护士是最受公众爱戴和同情的群体,所以护士工会与地区健康署的谈判最令各方关注,也无形中被视为其他群体设定与政府谈判条件的标杆。

护士罢工 你受影响了吗?

从周四(7月12日)早上7点开始,到周五早上7点结束,全国各地的3万多名护士离开工作岗位,有的在各地医院前集会,希望继续集体谈判。

由于全国护士进行24小时罢工,罢工期间各地区健康署和医院,仍将提供紧急和基本服务。地区健康署与护士工会之间的“生命保护服务协议”,意味着每个医院都会有足够的工作人员轮替,以确保患者免受永久性伤害或生命威胁。

但地区健康署估计:

– 有6000-8000个预订的诊疗将被推迟;

– 对于一些急救护理,基本没有问题,因为医院已经安排紧急服务;

– 没有生命危险的护理,如打开床上用品、插入静脉泵、帮助病人去洗手间和洗澡等,则需要等候更多的时间。

地区健康署建议:

– 任何需要急救的人,仍然可以毫不犹豫地拨打111或去医院急诊室;

– 对于日常的医疗咨询,可以联系自己的家庭医生或使用0800健康热线号码咨询。

– 已经推迟预约或手术的人,应该与自己的地区健康署联系。

护士到底是否应该罢工?

关于护士们是否应该罢工的问题,多日来众说纷纭。新西兰电台的记者Nita Blake-Persen报导说,尽管护士工会建议护士们接受政府最新提议,但与她交谈过的护士似乎都仍然急于罢工。

也有不少评论说,是护士工会在走极端,相当一部分护士其实并不赞成罢工。电视一台的报导说,护士工会的罢工投票只获得了微弱多数的支持——接近一半一半。这个来自内部消息的报导,让很多人认为护士工会太“过激”,应该见好就收。

有趣的是,电视3台的一个3000多人参加的投票,也显示了类似的结果:赞成护士罢工的占53%,反对的则占47%,赞成的只占微弱多数。

护士:为将来考虑

在媒体和公众都在讨论护士是否应该走入罢工程序的时候,很多评论都认为,地区健康署的最新条件,已经充分显示了政府对于解决护士关注问题的诚意。这个总花费高达5亿元的条件包括:

– 在接下来的1年里,基本工资增长9.5%,一些高级员工的工资会增长更多;

– 地区健康署将拨款3800万元,在全国范围增加500名护士,以避免现有护士过长的工作时间,并填补工作班次的空缺。

与此同时, 护士门也在讨论他们希望政府帮助解决的长期存在问题——过去10年来超低工资只是其中一方面,其它的,如长期从事“不人道”工作时间的倒班工作、长期超时工作、长期超负荷工作、急诊室护士经常受到病人谩骂、推打等不安全工作环境等等,都是他们要继续磋商的主要因素。

有15年经验的注册护士丹妮·威尔金森(Danni Wilkinson)投票赞成罢工,她说,护士们现在的作法都是为了将来考虑。新西兰护士目前相对较差的工作条件和待遇,使得那些在新西兰培训和获得经验的护士,纷纷移居到澳大利亚和其它国家。只有提升护士的工资和工作条件,才会吸引更多的人进入护士行业和培训成为助产士。

威尔金森说,目前新西兰护士短缺高达1300人,而地区卫生署只给增加500人,这说明“他们对这个问题根本就不关心”。 她说,不安全的医护人员配置,可以使死亡风险增加7%;同时,安全的医护人员配置则可以节省资金——地区卫生署因工作人员倦怠,都会导致每年高达1亿元的损失。

一些评论说,目前新西兰医疗系统的运作,都是建立在牺牲护士等前线工作人员的基础上。威尔金森说,不管目前医院的护理令很多患者不满,还是护士们牺牲休息时间和加班还得不到工资,但首席执行官们仍然因为节省医院运行资金而获得巨额奖金。她说,“到2035年,护工短缺预计将达到1万5千人。到那时恐怕为时已晚。”

威尔金森希望,护士能够获得加薪18%,并新增护士1500名,另外到2020年,护士们可以获得男女同酬的待遇。

比一比 你就知道为什么护士要罢工了

Stuff新闻网本周发表了一篇文章,对护士的待遇做了一个比较全面的比较。

文章说,如果你学习了3年,每年学费的贷款7000元,这还不算生活费和其它费用,你可能还有其它的生活贷款;毕业后,你还得年年进修考试,成为注册护士,工作后就要开始不分白天黑夜地倒班,无法过上和其他人一样的正常生活,圣诞、新年也不例外,但你的收入跟你的工作付出,似乎差得有点远:

– 目前护士的起始工资是每年49,449元,跟一个刚入门的银行出纳员相似——即使根据最新协议,也只增加到50,932元,涨幅只有3%;

– 工会估计,新西兰钢铁公司的起始工资是65,000元;

– 新西兰警察在带薪培训后的第一年,起始工资是62,791元;

– 一名新的建筑工人,如果在市场紧缺人手的时候开始上班,起始工资将是护士的2倍。

如果按照正常工作班次、每周40小时计算,护士的工资大约合每小时25块钱。不过护士一般都是倒班,而且夜班并不多算工作时间,所以护士实际工作时间要比表面的长,按每周50小时计算,每小时工资也只有20元,比最低生活工资还要低一点。

– 另外,护士在工作5年后,工资最高只能涨到67,000元;那之后如果再想涨工资,就得做管理工作才行;最新协议中把这提高到77,386元;

– 警察在工作5年后可以赚到68,435元,还不包括额外补贴和加班费;

– 目前也在集体谈判的教师,尽管小学教师的起始工资为47,980元,比护士的起始工资低,但最高可赚到71,891元,并且教师的工作时间短,又享受全部公共假期和学校假期,跟护士的工作时间根本不是一个时间段。

责任编辑:易凡

评论
2018-07-12 2:10 PM
Copyright© 2000 - 2016   大纪元.