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【大纪元11月7日讯】考试院长姚嘉文昨日率考试委员、所属部会首长等政府最高单位人事主管，向台塑集团董事长王永庆请益。台塑董事长王永庆说，制度很重要，惟有建立公开、透明、电脑化的制度，才能避免机构腐化和人谋不臧，进而有效提升政府行政管理效能。
据中央社11月7日报导，考试院长姚嘉文今天带领考试委员暨所属部会首长、业务相关主管官员，参访台塑企业并座谈交换意见，台塑企业董事长王永庆亲自接待。
考试院相关官员与王永庆及台塑部门主管人员就人才招募、考核、晋升、训练、劳资关系等议题充分讨论及意见交换，考试院相当重视民间企业经营的理念与行政管理效能，相关意见都将在未来作为考试院施政的重要参考。
据指出，政府机关过去较少与民间企业交流互访及交换行政管理效能的经验，为配合政府改造，汲取民间企业经营理念，建构具前瞻性、高效能的人事法制，第十届考试院九月一日正式就任后，研订﹁考试院暨所属机关参访民间企业机构实施计划﹂，规划一系列参访绩优企业的行程，盼藉由交流互访，将民间绩优经营理念注入政府机构。
考试院规划选定国内绩优民间企业如台塑、台积电、中华汽车等为参访对象，未来将透过实地参访了解、座谈，汲取绩优企业的行政管理制度，作为考试院决策及检讨考铨法制的重要参考之一，参访台塑即为系列行程的第一站。
考试院表示，综合座谈意见得知，台塑员工招募兼采笔试及口试，并为求口试客观专业，设有回避等防弊规定，台塑员工流动率低，虽业务繁忙，但员工对企业认同度高，工作充满成就感。
考试院参访官员均认为获益良多，同时台塑企业的经营管理理念及制度，确可供政府机关借镜参考。
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