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【大纪元3月18日讯】有政府高层官员最近向立法会议员透露，基于政治考虑，政府倾向在薪酬趋势调查结果出炉后，以“一刀切”方式处理公务员减薪问题，减幅的“底线”将是百分之四点七五。政府的权衡是，若低层公务员减薪幅度较中、高层为高，极有可能激起他们的强烈反弹，最终“上街”示威反抗。
据明报3月18日报导﹐本报先后接触数名关注公务员事务的立法会议员，他们一致表示，据他们接触所得，绝大部分工会都已“预备”减薪，但底线是不能超越百分之四点七五水平。公务员事务局长王永平上周趁立法会召开大会期间，亲到立法会向议员“探风”，了解他们对公务员减薪的看法。
其中，拥有逾万名公务员会员的工联会，副理事长梁富华向王永平坦言，至今没有公务员或工会要求工联会反对公务员减薪，或政府提交法案时，要否决议案。梁富华形容没有公务员要他们在减薪立场“企硬”。
事实上，他指早在去年国庆活动中，有公务员私下向他说，“多多少少也要减”，“知道自己的薪酬未必保得住”，因为公务员周遭的亲朋戚友都已减薪，公务员也感受到，如果减幅是百分之三仍可接受。他说，是次公务员对减薪已有心理准备，因此不像以往推行公务员体制改革时，会立即跑上街示威。
立法会公务员事务委员会主席谭耀宗也表示，他接触的工会代表中，差不多无一强硬反对减薪，甚至已为减薪作好准备，但他们强烈不满的，是政府不按机制办事。
张文光轰俞宗怡激起矛盾
民主党公务员政策发言人张文光表示，他也曾与多个公务员团体代表接触，整体得到的印象是，他们大都对减薪感到十分无奈，但绝大部分人士强调，“希望政府按机制办事”，而非坚决反对减薪。
不过，张文光批评，库务局近期的一些言论，如库务局长俞宗怡在电台节目中公然指公务员加薪高于通胀等，就是一些偏离机制，刻意激起市民与公务员矛盾的行为。他最近浏览一些公务员的网页，不少市民在网页内的讨论区直斥公务员是“人渣”，甚至以粗言秽语辱骂公务员。他强调，政府在处理公务员减薪时，必须按机制办事，即“应冻就冻，应减就减”。
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