双薪家庭可让子女依附低薪家长节省健保费

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(http://www.epochtimes.com)
【大纪元9月9日讯】健保费率调涨之后,四口之家的保费涨幅竟然多达新台币一、二千元,一个月的健保保费居然高达四千多元。台湾中央健保局指出,双薪家庭的人可先比较薪水,在九月份让女子依附薪资较低的家长投保,可节省保费。

据中央社台北九日报导,中央健保局承保处经理时玉珠指出,每月投保金额超过六万零八百元的高薪阶级,大约三、四十万人,由于九月起的保费涨幅相当大,所以抱怨是可想而知的,许多人先前看报纸媒体,根本弄不清楚自己的保费,等到收到薪水单,才有心痛的感觉。

月薪超过八万七千六百元的高薪劳工,九月起每人每月的保费可达一千一百九十六元,比八月增加四百元二十一元,对一个四口之家来说,全家健保保费四千多元,比八月多了一千五百元,如果高薪公务员家庭,负担比高薪劳工更重,可能要多缴到二千元

因此民众向健保局抱怨,询问健保局什么节省保费。事实上,能节省保费的方法并不多,尤其是高薪的单薪家庭,根本没有办法省健保,时玉珠说,如果是双薪家庭,夫妻俩赶快比较彼此的薪水,让未成年、没工作的子女依附低薪的家长投保健保,高薪的家长记得这个月赶快向公司人事处办理子女健保“转出”,低薪的家长则办理子女“转入”,下个月全家就可以节省保费。(http://www.dajiyuan.com)

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