违反疫苗令将面临留职停薪 市府员工起诉旧金山当局

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【大纪元2021年08月21日讯】(大纪元记者陈柏州综合报导)旧金山人力资源局(Department of Human Resources)周四(8月19日)表示,近九成员工已接种中共病毒(武汉肺炎,COVID-19)疫苗,未报告是否已接种疫苗的2%员工,可能面临留职停薪。此举引发员工不满,认为市府的疫苗令侵权,而提起民事诉讼。

根据人力资源局统计,到目前为止,该市36,125名雇员中,88%已接种疫苗;10%尚未接种;2%未报告是否已接种。未接种疫苗的员工,包括许多第一线工作人员,如:交通局至少634名员工、警察部门500名员工、卫生部门490名员工、消防部门242名员工和警长部门190名员工。

两周前,旧金山市府更新疫苗接种政策,要求在高风险环境下工作的市府员工,必须在9月15日前接种疫苗;其他员工的截止日期,则是10月31日。

此外,当局要求所有雇员必须在8月12日之前,向市府报告其疫苗接种情况。截至目前,有少数紧急服务人员未报告,包括警长部门的2名员工、警察部门的8名员工,以及消防部门的7名员工。

市府要求这3个部门的主管,对这些员工进行纪律处分,如果他们继续拒绝报告是否接种疫苗,可能会被留职停薪10天。人力资源局官员补充,面临纪律处分的员工,可以提出上诉。

部分员工不满疫苗令 将采取反制措施

随着疫情回升,越来越多政府单位、企业,要求员工和顾客提供疫苗接种证明,但疫苗授权仍存在争议。

上周,旧金山县警协会(San Francisco Deputy Sheriffs Association)的工会领袖表示,如果市府仍强制执行疫苗令,他们将选择辞职或退休。

与此同时,旧金山消防员艾吉.尔奎斯特(Eigil Qwist)也向旧金山市府、人力资源局长卡罗尔.艾森(Carol Isen)提起民事诉讼,声称疫苗令侵犯他的权利。

尔奎斯特正在寻求限制令,禁止市府强制要求员工接种疫苗,以及惩戒或解雇未报告疫苗接种情况的职员。◇

注:新冠状病毒,也称武汉肺炎病毒,大纪元认为叫“中共病毒”更准确。因该病毒来自中共统治下的中国,更因中共掩盖疫情导致病毒向全世界扩散,并造成全球大流行。




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责任编辑:白川

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