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封锁致失去育儿假福利 女子上诉到社会保障法庭

安省在2020年和21年实施的封锁政策,导致许多员工失去领取育儿福利资格。(Shutterstock)
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【大纪元2022年03月16日讯】(大纪元记者王兰多伦多报导)一位汉密尔顿的母亲,由于大流行的封锁而暂停了发型师的工作,她因工作时间不足而无法领取联邦育儿假福利,她表示这不是自己个人的责任并上诉到法庭。

据CBC报导,梅里萨·迪比克(Melissa Debicki )在2020年12月至21年6月期间领取就业保险(EI),在这期间2月和3月的六周,沙龙被短暂允许营业。她在6月生下了儿子,加拿大服务部告诉她,她无法领取育儿假福利,因为她在2021年没有足够的工作时间,她说这不是她自己的错。“由于省府强制封锁,我没有足够的工作时间领取福利。”她说。

加拿大就业和社会发展部和加拿大就业保险委员会负责实施EI计划,其中育儿假和产假是其中的一部分。在大流行期间,该计划的资格在2021年下降到工作420 小时,根据政府的说法,在今年9月24日之前继续有效。但迪比克的工作时间仍然不够。

迪比克向当地的议员Lisa Hepfner和安省省长福特提出了这个问题,她通过电子邮件联系了他们。她说她希望看到省府承认应该对禁止她工作负责,应该倡导改变EI,同时为受影响的家庭提供权宜之计。

福特在电子邮件回复中说:“你提出的具体问题属于联邦政府的责任。要联系加拿大政府。”

迪比克说她向就业保险委员会提出上诉,但在2月底被驳回。“电话里的那个人说,‘如果由我来决定,我会允许,但我们在法律上是不允许的。’”她回忆道,“他说,‘我们不看原因。我们只看你是否有足够工作时间。’”

当迪比克等待社会保障法庭(负责监督EI上诉的独立裁决者)上诉结果时,她没有收入,她说,尽管她的丈夫仍然有工作,但很难负担不断上涨的食品价格和油价,以及支付房屋抵押贷款、水电费和与婴儿相关的新费用。她表示不得不动用积蓄和儿子的教育经费。

责任编辑:严枫

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