【大纪元2023年08月12日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）由于担心员工生产力和商业房地产负债，旧金山和硅谷的大型科技公司，其中包括 Salesforce、Meta、Zoom 和 Lyft，纷纷要求面对面的办公室工作。
但是，德勤（Deloitte）最近，对美国大型金融服务机构领导人的一项调查显示，减少远程工作的公司，很可能会面临大规模员工外流。
这项由金融服务巨头和研究组织 Workplace Intelligence进行的调查结果，于周二（8月8日）发布。
调查发现，不到五分之一的受访者赞成混合工作模式，每周到办公室工作3到4天。
越来越多的科技公司采用这种模式。在接受调查的人中，有三分之一目前正在这种模式下工作。
与此同时，60%的人希望有更多的自由。完全灵活地决定哪天上班（35%）或1到2天上班（25%）。
目前只有不到一半的受访者，在这种模式下工作。
超过三分之一的受访员工表示，如果找到一份更具灵活性的工作，他们将在未来12个月内离职。
但两个极端几乎都遭到普遍反对。只有13%的受访人希望完全在办公室工作，而只有8%的人希望完全远程工作。
摩根大通（JPMorgan Chase）和高盛（Goldman Sachs）等银行业巨头，已经开始强制要求全职办公室工作，这是一种比科技行业更严格的模式，科技行业尚未强迫员工，全职到办公室工作。
也许最严格的是苹果公司，它是最早向员工规定三天上班时间的大型科技公司之一。
据报导，苹果公司早在今年3月就开始追踪员工的出勤情况。
曾经对远程工作表示兴奋的首席执行官们，现在要求员工到办公室来。
就连一直是远程工作运动代表的位于圣荷西的公司Zoom，现在也要求员工上班两天。
随着各行各业的雇主加大到办公室的工作力度，该调查向要求全职办公室工作的高管、企业或其他人员发出了警告：三分之二远程工作的受访者中，如果要求他们全职在办公室工作，他们会辞职。◇
责任编辑：宋佳怡
