新州新立法鼓励创造新的就业机会

【大纪元10月15日讯】创造新的就业机会已成为新州的首要任务。州长 Macgreevey 于9月初签署了商业雇佣促进计划法案（BEIP），并且颁布了对该计划的关键增进办法。这一举措将为该立法建立稳定的资金来源，它要求州经济开发署在州政府预算不充足时，通过发行债券来资助此项计划。
　　州长是在与150名房地产开发商、经纪人、场地搬迁顾问和商业领袖，开会讨论新的BEIP计划对目前金融服务，新兴科技，制药业，后勤和运输业的扩大和搬迁带来的影响等问题时，签署这一立法的。
　　州长指出:今年全国范围内已失去了32.5万个工作机会，新州虽然已经提供了3.5万个新的就业职位，是八个人口最多州中失业率唯一低于全国平均水平的州，但是没有为此而满足。新的BEIP计划将成为经济发展的奠基石，带给新州新的商机和数以千计的就业机会。该项计划将是创造就业机会的最有利武器，使新州成为二十一世纪的领先者。
　　新立法还对那些由于使用新州与宾州互惠条约（即雇主不扣除其住在对方一州雇员的州税）而不能享有优势的公司企业扩充了BEIP计划的益处，即准予符合各项指标的公司企业得到BEIP计划的资助。这个计划将主要面对增加就业机会的策略、包括给予目标企业大量的资助，如高科技、生物技术、金融服务、后勤和运输行业。新计划还放宽了对企业提供工作职位的最低限额，以使更多的公司企业能使用这一积极计划。对于一般公司必须提供75个工作职位的最低限将降至25个，如果公司是高科技或生物技术企业则最低提供的就业职位可以是10个。
　　BEIP计划的改进也意味着和州府一项重要的巧妙增长（smart growth）原则合为一体。 原来的BEIP计划，申请者可以合法获得公司当年新雇员总计本州收入税额最高可达 80% 的资助。新的BEIP计划设定最高资助额为50%，但允许运用巧妙增长原则的公司企业获得高达80% 的资助。
　　州长 McGreevey 还于近期设立了目标，即在今后的五年中增加20万个就业职位，鼓励500家公司企业迁入新州或扩大其在新州原有企业的规模。他说这样的增长将会吸引$60亿来自公共和私人的投资。州长打算集中更多的精力在创造就业机会上，如制药业、生物技术、电子通讯和金融服务业，努力争取从纽约州和宾州引进一些公司企业。 ◇
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