【大纪元12月8日讯】大纪元记者综合报道/在香港失业率仍高企在百分之八之际，却造就各类型协助失业人士揾工的服务行业出现。一直以来，人力资源公司都是透过大型面试技巧讲座的形式，向失业人士传授求职技巧，但流于笼统，未能针对他们的个别需要，因此有头脑精明人士，创办了一对一面试训练服务，让面试训练导师贴身向失业人士传授求职秘技；另有公司则专门制作视像履历，助求职人士突围而出。
近月，香港出现了一间新成立的求职面试训练公司，创办人窥准失业人士求职心切的心态，推出一对一面试训练服务。该公司负责人兼面试训练导师张嘉淇向本港媒体表示，人力资源公司经常会举办大型面试技巧讲座，但一对一的面试训练服务则暂未见在市场推出，故引发她成立该公司的念头。
模拟面试事后指导
整个一对一面试技巧训练，有点像小学、中学面试班，训练内容包括检讨热门面试题目、用摄录机进行模拟面试训练，以及正式面试后作跟进指导等，收费约三千元。
该公司的服务对象主要是刚毕业的大学生及专业人士。据了解，现时大学生普遍比较被动，故该公司建议他们在每次面试过后，可主动向有关公司查问面试结果，面试训练导师便可跟进指导。
视像履历业受欢迎
此外，香港人广泛使用电脑，为吸引雇主垂青，近年不少求职利用视像履历，因此催生了专门制作视像履历的行业，早在两年前，全球同类型公司只有两、三间，但最近则不断增加，而且有关服务愈来愈受欢迎。所谓视像履历，就是求职者现身萤幕自我介绍，还可以根据需要，以广东话或英语等语言表达，而传统的履历当然不可少。
其中一间公司的董事张美宝认为，想寻找有关顾客服务工作的求职者，比较适合向雇主传送视像履历。至于收费，将视乎录影时间长短，分五百元至近千元两种。
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