【大纪元1月11日讯】〔自由时报记者田世昊╱台北报导〕大选将届，候选人书籍纷纷出炉，一本以国民党主席连战为主角的书“蓝天再现”即将问世，书中对于连战向李登辉“逼宫”传言，提出不同观点，认为连战仅在与李登辉谈及中央党部前抗议群众时，表达“要化解这样的对立必须愈早愈好”，事后才察觉，原来这可能是李登辉在试探他对于是否请辞党主席的意见。
“蓝天再现–连战与国民党重新出发”是由中广副总经理李建荣撰写，将于周一举办新书发表，连战也将出席；作者表示，连战对他的写作过程充分了解，书中重要内容，他也都曾向连战说明过。
对于连战对李登辉“逼宫”传闻，书中叙述如下：
三月二十一日，李登辉约连战在办公室见面，这场会面只有两人在场，以致当李登辉一年后在接受上 冬子《虎口的总统》（先觉出版）一书的访问中强调，他之所以辞去党主席是因为连战逼宫，要他愈快辞愈好，顿时引起政坛哗然。
尔后，一些亲李人士都听过李登辉说连战逼宫的事，只不过当时没有爆发出来。
这些传言，在二○○一年五、六月前后传得最热烈，似乎在为李登辉重出江湖铺路。
对于所谓逼宫的传言，连战原本不予理会，在李登辉一而再透过出书陈述后，连战的一些亲友强烈反对他继续保持沉默，他们也都相信连战不是这种人，不会说出这种无情的话语，他应该把事实经过讲清楚。
当年败选 一度万念俱灰
连战后来自剖当时的心情：“败选对我的打击很大，那时我万念俱灰，已经失去了斗志，一时无法清醒，什么也不想管。”连方瑀则回忆，那时的连战几乎足不出户，结婚这么多年从未看过他意志如此消沉。
连战忆起，李登辉把他找到总统府，谈到党部前的群众闹得不像话，南部也有群众要上台北反制，李登辉忧虑这样下去问题会很严重，因此连战回说要化解这样的对立必须愈早愈好。
连战表示他不仅没有说过要李登辉辞党主席愈快愈好，心中也从未想过，“这种话不是我的行事风格。”连战事后才觉察，李登辉是在试探他对于李自己辞党主席的意见，但他并未正面回应。
换言之，连战没有劝李登辉不要辞，是否因此才让李登辉对外做出“逼宫”的解读？值得玩味。
事实上，连战说他自己在第一时间连党的副主席都辞了，败军之将岂敢言勇？哪还会有更上一层楼的念头。但李连见面后，李登辉事后告诉秘书室主任苏志诚，他想提前辞去党主席，苏志诚遂打了一通电话把这讯息传达给连战，连战再去电李登辉，但李登辉坚持选择辞职，强调他的心意已定了。
按一些迹象来分析，李登辉也许想藉由提前请辞，希望连战能表态支持他。
至于连战为什么没有在第一时间建议李登辉继续做党主席，有政坛人士指出，连战在败选后陷入了人生最低潮，可能无暇顾及李登辉的情绪，不经意的言语或动作都会被扩大解读，两人的误解也就愈来愈深。
等到李登辉后来离开国民党，将自己真正的台独立场原形毕露后，连战一些亲近的友人反而开连战的玩笑说：“那时你倒真该勇敢的对李登辉说，辞得愈快愈好才对！”但这些话已是事后诸葛，也有点调侃忠厚的连战过去对李登辉认识不清。
李连关系 新书多所着墨
“蓝天再现”对于李连关系的着墨，除对“逼宫说”提出说明外，也指出，政党轮替后，国民党与李登辉仍保持过一段平和关系，党中央维持尊李基调，但党内一直存在对李登辉不认同的声音，书中透露，李登辉卸职后，国民党内有人建议给李荣誉党主席一职，但党内有不少人反对，此议才作罢；每逢李登辉出国时，连战、林丰正等人都会前去送机，但连、林中正机场送行都只停留在贵宾室，从未在镜头前露面，也是顾及党内其他人对李的态度。
本书作者上次总统大选前，也曾出版“连战风云”一书，对连战担任行政院长四年半的决策、政绩有详尽记述，当时被视为是连战阵营的重要竞选书，四年后，作者再度出版“蓝天再现”，全书共分六章，主要是整理国民党沦为在野党、连战出任国民党主席后，国民党内部的重整，以及与亲民党合作、与绿营对手周旋的过程，内容包括李连决裂、连战改造国民党、扁连会与核四风暴、蓝绿及朝野的对立交锋、连宋配成局以及展望今年的总统大选。
台联：有无逼宫 连最清楚
〔记者陈钰婷╱台北报导〕针对国民党主席连战办公室顾问李建荣将出版新书“蓝天再现”，澄清当年连战“逼宫”的问题，台联党团干事长程振隆昨天表示，连战当时有无做出逼宫的动作，自己最清楚，现在不应该争论是否有说过这些话，而是连战当时的作为，确实让前总统李登辉有这样的感受，而且是很明显的。
程振隆说，现在去讨论是否有讲过这些话，并不重要，问题是李前总统这么大年纪的老人家，当时还这么卖力替连战辅选，没想到败选后，却感受到当初所提拔的人反过来逼退他。
程振隆说，既然李前总统他老人家有这种感受，连战就应该检讨，而不是还一直争辩有或没有的问题，太不厚道，反而让民众无法体谅，这对连战反而是伤害。
程振隆也说，李前总统早就想让出国民党主席的位置，但连战却让人感觉他一直想当党主席，国民党现在想走“尊李”路线，因为连蓝营内部的保守统派人士都感受到，李前总统对今年总统大选的影响力仍不可小觑。 (http://www.dajiyuan.com)
