【大纪元1月21日讯】(自由时报记者潘玫均/采访报导) 在阳光加油站洗车的时候，总觉得那些孩子卖力擦车的样子好可爱；大楼转角卖花的颜面伤残者，对路过的你投以灿烂的微笑。他们都是身心障碍者，但是工作中的他们是那样的快乐，背影充满了希望！
对，就是这样的希望！
从1999年开始，阳光社会福利基金会及立达启能训练中心的身心障碍者，每年都会亲手缝制各种布织品，从第一件围裙，到环保袋、抱枕、黄色背心及去年的心满意组，今年，他们更将这几年来拥有的幸福感装满成袋，亲手缝制“幸福满袋”，而每一件温暖的产品背后，都有同一个充满爱心的品牌──“Hope Maker 希望工场”，对身心障碍者而言，那也是人生希望的开始。
带给这些身障者希望的，正是安丽企业。六年前，安丽公司赞助并发起爱心公益活动，结合了阳光社会福利基金会及立达启能训练中心，但他们做的事“很不一样”，对身障者而言，安丽公司带来的是比金钱更重要的“机会”和“尊严”，由安丽负责开发、设计、提供材料和工资，委请阳光及立达制作，建立“Hope Maker 希望工场”品牌，也代表安丽对这个“爱心品牌”的长期承诺。
为了辅助身障者害怕面对群众的情况，安丽透过直销网路的行销方式，以及公关、广告的强力宣导，将产品拓展到各个角落，同时也获得其他公司的授权制作，经过多年的尝试与努力，每年都会推出不同商品，义卖所得也做为帮助身障者经费，让他们自己发挥的力量，帮助更多的身障者，也使得这股爱心的活水，源源不绝。
对这群身障者而言，“Hope Maker 希望工场”不只是对他们付出关怀，更重要的是透过“支持性就业模式”的概念，主动为他们找到量身订做的工作，让他们有机会发挥潜能。在立达启能中心车缝班工作的佳禄说，车缝班给了他快乐的工作，他负责的是车抹布和铅笔盒，也负责制作希望工场的袋子，他说他很喜欢安丽、喜欢车缝的工作，因为可以赚钱给爸妈、让他缴学费。立达主任陈玉屏修女也说，只要给予时间和工作机会，这些孩子也能有很好的工作表现。
台大社工系教授王丽容表示，身心障碍者面临的就业问题通常有三个原因：一是社会大众对他们的排挤；再则是政府没有从事人力资本的投资；另一个，则是来自职场的歧视问题。要解决身障者或弱势族群的高失业率问题，“主动提供他们工作机会！”王丽容说，“让他们在工作上获得自信心，感受到社会对他们的肯定，认定自己不是个依赖者。”王丽容也认为，培养社会对人的尊重，对身障者抱持着将心比心的同理心，自然也就能在身障者需要帮忙的时候伸出援手，给予适时的帮助。
王丽容举出安丽“Hope Maker 希望工场”公益品牌的例子，她认为，安丽公司创造了一个很好的机制，“只要企业愿意，安丽可以扮演一个媒合者的角色，让身心障碍者有机会接受企业委托生产，让“Hope Maker 希望工场”成为独立的品牌，“对身心障碍者个人而言，可以满足其工作的成就，而就企业而言，则是提供了一个工作的管道。”
抛砖引玉多年，安丽公司总经理刘明雄表示，除了希望创造“Hope Maker 希望工场”品牌更大的销售市场，也希望有更多的企业愿意委托“Hope Maker 希望工场”生产商品，甚至愿意代销产品，这样才能提供他们长期的工作，获得稳定的经费，为这个“爱心品牌”种下更多希望的种籽。
〈训练讲座〉
阳光下 我和你面对面
每年，安丽都会举办“Hope Maker 希望工场”的义卖活动，透过义卖的方式募集更多的经费，帮助更多身障者勇敢面对阳光。但今年，安丽在义卖之前，先为当天参加活动的颜面伤残学员举办一场“阳光下，我愿和你面对面”的服务训练讲座，不但是义卖前的暖身，也是在实质的帮助之外，给予身障者勇敢面对群众的“心”动力。
这个周日，曾经受过烧伤之苦的小瑜和文良，从不同的地方赶来，一起参加了希望工场举办的“阳光下，我愿和你面对面”的服务训练讲座，要和其他阳光伤友学员分享他们亲身的求职体验与心得。因为他们知道，要营造无障碍的平等就业环境，除了需要雇主对身障者主动表示接纳的意愿与心胸之外，身障者勇于面对挑战、主动积极的态度与观念，更是获得机会的关键因素。
而在讲座中，除了有小瑜及文良等阳光伤友的实际对谈之外，安丽也邀请了李坊良、杨秋子及张振辉三位讲师，和学员分享更多爱与勇气的经验，让他们能够在义卖时勇敢面对人群，更能学以致用的大显身手，在阳光下与民众进行面对面的互动与接触，勇敢踏出走入人群的第一步。
〈看数据说话〉
身障者 真的很弱势
根据内政部的统计，台湾身心障碍人口逐年增加，截至九十三年第三季统计全国身心障碍人数约896,738万人，比五年前多出23万人，身障者占总人口数近3.96%，平均每25人之中就有一位是身心障碍者。
另一份统计则来自于1111人力银行在去年12月，针对身心障碍者就业问题所做的统计，从受访身障者的学历看来，高中职最多，占65.65%，其次有18.32%是国中以下学历，大学学历者只有2.29%，也可见身心障碍者的教育程度普遍偏低。
而在调查中也发现，有35.11%身障者目前并无工作，虽然64.89%的身障朋友目前有工作，但其中35.29%是透过社会福利机构转介找到现在的工作，25.88%是由就业服务机构转介，另外16.47%则是亲友帮忙介绍。身障者的平均薪资为20,166元，较企业所愿意付给的薪资少了近1万元，同时也较一般上班族的平均薪资更相差11,000元。
〈实际行动，GO！〉
把幸福“袋”回家
想把幸福带回家吗？“Hope Maker希望工场”今年聘请专业设计师设计全新款式“幸福满袋”，由阳光社会福利基金会及立达启能训练中心负责车缝、整理及包装的工作，这些靠着身障者用心一针一线缝出来的“幸福满袋”，包括格纹提袋、多用途围裙、隔热手套和隔热垫。
从今天起，安丽也将在北、中、南三地举办“幸福满袋”的户外义卖，所有销售利润将全数交给阳光与立达，为更多弱势朋友提供加油努力的经费，欢迎你以实际行动和他们一起打造未来的希望！
1/21(五) PM3:00~7:00 台北太平洋SOGO忠孝店一楼广场
1/22(六) PM2:00~7:00 台中广三SOGO一楼广场
1/23(日) PM2:00~7:00 高雄太平洋SOGO一楼广场
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