【大纪元3月27日讯】（大纪元记者文迪编译报道）澳洲联邦政府否认其新劳资关系法(industrial relations)的一个漏洞允许大企业随意解雇员工并不受不公正解雇法的制约。
根据新劳资法，拥有100名以下员工的企业将可免受不公正解雇法管制。伯利曼（Fisher Cartwright Berriman）律师行在其举办的讲座中告知企业老板，如果他们以“公司操作”的理由解雇员工，将不构成不公正解雇。
澳洲工会协会（ACTU）秘书肯博特（Greg Combet）表示说，这等于雇主解雇职员的时候将无须出具一个详细的解雇理由，因为他们可以以“公司操作”这个借口挡过去。
“如果那些大企业不喜欢你并且想解雇你，他们只要说一声这是因为‘公司操作’的缘由就行了。”肯博特说道。
反对党领袖比玆利表示说，新的劳资关系法将对澳洲劳工阶层不利，这是不争的事实。
“我们说魔鬼隐藏在劳资法的细节中—魔鬼就在于— 解雇澳洲人比以前容易多了。”他说。
新劳资关系法将于下周一生效。
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