移民问答(313) 实际工资低于H-1B申请的工资的情形

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【大纪元3月4日讯】编者按:亲爱的读者朋友们,大纪元网站与移民律师李维先生合作推出“移民问答”信箱专栏,回答读者有关移民法律、移民法最新动向或在移民申请过程中的具体问题,李维先生于1991年在佛罗里达州的斯特森大学法学院(Stetson University College of Law) 获得法律学位,从事移民法律工作有十二年多,是美国移民律师协会的会员。欢迎读者联系我们:usalife@epochtimes.com。

问题三百一十三﹕ 你在问题199中说如果W-2 和H-1B申请表上的工资不符,就代表雇主和H-1B工人都违反了H-1B 要求而失去身份了。这有点儿象学生只上6个学分一样,从而没有维持身份。我的情况是我老板只愿付我45K年薪,但我这个H-1B职位要47K。老板与律师商量后 ,说可在申请表上填47K, 但实际只付45K. 理由是CIS不能查出。 现在我的 H1B已经批准。 请问今后有些什么负面影响? CIS 能不能核查?

解答﹕在H-1B已经被批准之后﹐移民局一般不会就这种事情核查(劳工部可能会)。但是﹐当你用I-485申请调整身份获得绿卡的时候﹐移民局会要你过去三年的税表和W-2表﹐如果你的W-2上的总值比H-1B的1-129表上少﹐而你又不能提供一个很好的解释﹐移民局会认为你违反了H-1B身份的要求﹐你的I-485 会被拒绝。而在你申请I-485的同时﹐你也失去了合法的H-1B身份。但是$45K与$47K 是如此的接近﹐移民局也许不会找麻烦。但你还是要一直担着心。

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