咨询大师:新加坡过度官僚化对创新是挑战

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【大纪元7月3日报导】(中央社记者康世人新加坡三日专电)曾为美国中央情报局、波音、蚬壳石油等机构提供咨询的全球商业网路公司主席施瓦兹(Peter Schwartz)表示,新加坡“过度的官僚化”,在追求优异成绩和零贪污的同时,倾向管得太多,要在这种环境中建立创新文化,将是一大挑战。

新加坡联合早报今天刊登施瓦兹的专访,施瓦兹在答复“新加坡有哪些方面走错了吗”的问题时,做了上述表示。

新加坡在遭到中国崛起效应影响,包括工厂与投资,纷纷都移到中国之际,政府菁英们拼命为国家找出路,积极推动科研与创新、创意产业,但许多相关行业的外籍人士不看好,主要关键还是在“政府的官僚化和管得太多了,因为创意、创新需要一个自由的土壤”。

施瓦兹说,新加坡的一个风险是“过度的官僚化”。新加坡在追求优异成绩和零贪污的同时,倾向管得太多。在这种环境中建立创新文化,将是一大挑战。

施瓦兹表示,要如何又保持既有的水平,又开放制度面对风险和可能带来的失败,是很困难的。

不过,施瓦兹也赞扬新加坡说,新加坡的一个竞争优势,就是向来比对手学得快、适应得快,但其他国家也在学习如何学习与适应,新加坡能加强学习与适应的步伐吗?

施瓦兹认为,新加坡原则上可以维持这些年来的高经济成长,新加坡自独立以来经济表现是他国无法媲美的,接下来全球的成长将在知识经济领域,新加坡的优势将是受高教育的人民。

施瓦兹表示,新加坡面积小,无法像美国那样什么都尝试,在多个学术领域上碰钉子。新加坡必须更仔细挑选,更专注,要由上而下的领导;但最终大多数的好点子,和把这些点子转化为商业创业热忱,将会由下而上。

施瓦兹表示,可以推动新加坡的最大两股动力,是中国、印度和全球的科技革命。中国和印度带来的竞争与市场,将在接下来五十年改变亚洲各方面的生活。要满足二十五亿人的需求,将带来庞大机会,但另一方面,这二十五亿人也会直接与新加坡劳工市场竞争。

新加坡总理李显龙明天将率部长级研究、创新及创业理事会召开三天的会议,探讨新加坡科研计划并协助新加坡发展为知识中枢,施瓦兹因受邀为理事会成员,将提出若干建议。

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