【大纪元9月12日讯】（大纪元纽约讯）●帕塔基州长称纽约现在更安全
9 月10日早上纽约州长帕塔基接受哥伦比亚广播公司(CBS)面向全国(Face the Nation)节目采访时谈到纽约州的公共安全问题。当主持人问现在进出纽约市的通勤火车是否安全。他说，州和市一级的警力正在保护火车。恐怖份子可能还会发动攻击，所以仍然需要提高警戒。总的来说，现在比5年前更安全，部分原因是国土安全部也加强了与联邦执法部门和地方警察的联系与合作。
●约一半911死难者遗骸未找到
据纽约1010WINS电台报导，到目前为止，2700多名911事件死难者中，约有一半死难者的遗骨仍无踪影。救援人员在废墟中只挖出291具完整的死难者尸体。在随后的挖掘中，只找到一些肢体的残片。到目前为止，总共找到20,000个肢体部件。而且大部分是在倾倒世贸废墟垃圾的斯坦登岛垃圾场被发现的。死难者家属早已放弃寻找亲人遗体的希望。一些死难者家属，官员和专家正向联邦法院起诉纽约市政府，要求把遗骸从垃圾场移走。
●市教育局加强代课教师管理
纽约市教育局将建立随时更新的代课教师个人信息计算机系统，要求代课教师使用新的智慧卡，以防止校园犯罪。教育局计划在全市所有公立中小学安装系统，跟踪9,000名代课教师的信息。智慧卡大小如同信用卡，上面有教师的照片和签名。如果在学校的读卡机刷卡，电脑就会把持卡人的姓名、社安号和资格情况显示在电脑屏幕上。学校官员就能确认持卡人。更重要的是，系统与犯罪资料库联网。有问题的教师很容易被鉴别。如果持卡人被逮捕，他的工作就会被自动取消。同时，系统也可以一天24小时随时登陆，帮助及时找到合适的代课教师。
●纽约人上下班用时第二多
一份调查显示，纽约人上班路上平均用时在全美排名第二位，为34.2分钟，比排名第一的巴尔的摩好一点。全美平均上班路上用时为25.5分钟，比 2005少24秒。纽约州也是全美上班用时最长的州，为30.4分钟。就是在洛杉矶地区，算上最可怕的上班高峰期，州平均上班用时排在第16位，为 28.4分钟，新泽西排在第3位，为28.5分钟。总的来说，美国人一年要用100个小时在上班的路上。要想省时去上班，您最好搬到南Dakota州，那里平均只需15.2分钟就到了。
●纽约探员短缺 提升招编迫切
警察工会官员8月30日透露，纽约为了应付老探员的退休潮将招编 200名探员，同时提升300名现任探员。警察署已同意将200名具有18个月以上调查经验的便衣警察提升为探员，并且提升200名现任探员为二级探员，提升100名为一级探员。纽约的犯罪率为40年最低，而探员在其中的贡献是不可缺少的。虽然犯罪率低，探员要处理的案子还是堆积如山。自从2001年以来，探员减员多达28％。所以﹐增加和提升探员是迫在眉睫，这样不仅可以减少探员的工作负荷，而且还可以稳定探员队伍。据统计，有86％的探员在一生中没有被提升的机会，这也是一些优秀的探员辞职改行的原因。目前，纽约市有4400名三级探员，607名二级探员，194名一级探员。
●纽约州酒管局暂停发放酒牌
纽约州酒类管理局日前宣布有条件的暂时停止发放新的酒牌（卖酒釭5c可证），以回应纽约人对喧闹的夜生活越来越多的抱怨以及近期几起酒吧杀人命案的发生。另一方面，这项暂时禁令也将使近期在曼哈顿开设新酒吧和夜总会增加了很大难度。法令说，如果已有三个拥有酒牌的商家在附近，那么在500英尺之内将不会发放新的酒牌，但此规定不适用于餐馆和餐厅。此法令于上周起生效，可能至少将延续到今年年底。行业人士表示，这一新法令将使夜间娱乐行业受到严重影响，甚至使其陷入混 乱﹔而另一些人士认为此法令即合理又公平。酒管局说他们将进一步研究酒牌发放标准，以确保公正并对社会有益。
● 市交通局处理敏感文件漏洞百出
纽约州安全监察官员发现，纽约市公共交通局在处理敏感文件和信息时漏洞百出。由于受911的影响，一项耗资7亿2千1百万美元的安全提升工程被批准后，由纽约市公共交通局负责管理工程设计和图纸及其它相关敏感文件。然而，纽约州安全监察官员发现，市交管局对这些文件管理混乱。例如，在71名接触敏感文件的人当中，有9人的资格在当初就没有被认可。还有，在检查31份敏感文件的接触记录时发现，有17份文件根本就不在交管局敏感文件管理系统所显示的保管人手中。 交管局对以上说法有争议，但检察官员表示已经采取了加强管理的措施。
●70%的纽约人害怕再次受到恐怖袭击
民意调查显示，在“9．11”事件发生5年后的今天，有多达三分之二的纽约人害怕再次受到恐怖袭击。纽约时报和CBS公司对纽约人及其它地区的美国人进行了一次民意调查，结果有69%的纽约人害怕再次受到恐怖袭击，这个结果比“9．11”事件刚过的调查结果只下降了5个百分点，而其他地区的调查结果则降到了22%。 调查中有60%的纽约人不愿意在新建成的世贸大厦高层工作，有75%的人表示曼哈顿下城的空气质量不及公共宣传的那样好。(http://www.dajiyuan.com)
