【大纪元1月13日讯】(明报新闻网2007年1月13日报导)日本厚生劳动省今年度将设立奖励机制，以鼓励企业实施70岁退休制度。
为此，厚生劳动省在其今年度预算中共开列了22亿日元的预算。
报道说，厚生劳动省在今年度将着手在企业中普及70岁退休的制度，并设立奖励制度。如果中小企业将退休年龄提高至70岁以上，国家将给予最高160万日元的补助金。
新的补助制度规定，凡现在退休年龄未满65岁的中小企业，若在就业规则中明确规定将退休年龄提高至70岁，或在退休后继续雇用职员至70岁，可视企业规模不同，向企业提供160万、120万或80万日元不等的补助。
此外，今年度日本政府还将挑选100家把退休年龄提高至70岁以上的优秀企业，列入“百家先驱企业”并予以公布。“
