抓狂的好工作:缺乏想像力工作没干劲

中谷彰宏

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会说工作无聊的人,追根究柢都是因为自己缺乏想像力。
而且这些人都很爱说:“我天生缺乏想像力。”
工作上,往往会接二连三地收到一堆不明确的指示。
这是当然的啰,因为这就是工作。

当遇到不明确的指示时,就是你发挥无限想像力的时刻。
你可以设想,“老板究竟用意何在?”“也许他需要这个,或许他需要那个!”然后准备个十种企画,即便其中有九种最后会被淘汰。

但是,那被淘汰的九种企画却能让你成长。
然而,如果你说:“老板,我本来预计准备很多种企画给您,可是因为时间有限……”这样可就前功尽弃了。

不论你的企画有多么完美,一旦动作太慢或者没能及时赶上,一切都是白搭。
当老板问:“那个好了没呀?”这个时间点就是最后的时限。
可是,如果你在这个最后时限才交出作业,那同样也是前功尽弃。
因为当老板开口了,就表示你让他等候多时。
所以,当老板说:“那个好了没?”而你回答:“好了好了!”这时你一点都不该得意忘形。

你应该想,“糟了,我没赶上老板的最后时限……”
因为你已经迟交了。
有些人没有被老板催促。
他提早交出作业,老板也没有特别赞许他。
他只知道,老板有什么事一定都会先交办给他。
公司也许有一百名员工,但老板绝不会把事情平均交办给每一个人。
老板也没时间去想,“这小子老爱混水摸鱼,所以多给他点事情做。”
老板反而会对他说:“时间不早了,你下班吧。”
这种人,上班工作对他来说是既轻松又自在。
想轻松自在的人就会越是轻松自在,因为,这就是成人世界的游戏规则。@

比别人更接近成功的思考逻辑:多做可能被淘汰的事。

摘自 《会让你抓狂的才是好工作》 春光出版社 提供

(http://www.dajiyuan.com)

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