【大纪元2月12日讯】(大纪元记者陈新编译报导)一家食品服务公司因胁迫其阿德雷德的部分工人签署新的工作协议，实际上致使工人工资减少，而招致罚款5万元。
针对这家公司就其阿德雷德机场部分员工采取的行为，联邦行政法庭做出的评语是“应该受到谴责”。 联邦行政法庭裁定此次胁迫签订协议是“有蓄谋并秘密进行的。”
对这家总部在墨尔本的北德拉威尔澳洲公司(Delaware North Companies Australia Pty Ltd)首先发难的是联邦工作环境调查专员。调查专员威尔森先生(Nicholas Wilson)称北德拉威尔澳洲公司是一家大型跨国公司，它应该清楚知道这是不对的。
法庭听证了该公司实施计谋使其阿德雷德旧机场的员工合同中止，然后要求他们签订新的澳大利亚工作协议(Australian Workplace Agreement)才能在新机场获得职位。该澳大利亚工作协议删去了早晚班、周末和公众假日加班的惩罚税率，而制定了每周7天任何轮班的统一工资费率。
联邦地方法官辛普森先生(Denys Simpson)做出长达15页的裁决，宣告这些由部分工人签署的澳大利亚工作协议为“非自愿公平的契约”，并指称：“北德拉威尔澳洲公司的行为是有蓄谋并秘密进行的。”
辛普森先生表示该公司已同意向5名员工赔偿，并表明承担责任的悔意和意愿。(http://www.dajiyuan.com)
