【大纪元4月12日讯】(大纪元记者黎新纽约报导)无论何种移民身份，所有美国雇员是享有基本劳工权的。你知道自己在纽约工作享有哪些劳工权吗﹖失业了，你知道能享有哪些福利和求职服务吗﹖纽约州劳工厅2007年新成立的移民劳工权利局(Bureau of Immigrant Workers’ Rights.简称BIWR)能够帮助你。
移民劳工权利局新上任局长(Maritere Arce)受访时介绍了BIWR的服务，也谈到了纽约移民工所面临的问题、纽约劳工法和社团的合作等课题。
阿尔塞介绍﹕“BIWR职责在于帮助移民劳工通过他们熟悉的语言，使用劳工厅所提供的各项计划与服务。”
在形容移民劳工所面临的问题时，阿尔塞说﹕“语言不通和文化障碍，导致移民工与主流社有所隔离。被隔离的移民劳工往往不信任政府，或基于移民身份问题，遇到困难也不愿向政府部门求助。这使得移民雇员更容易受到剥削。移民权益局所要传达给这些移民工的信息是：当局有资源协助他们。”
阿尔塞强调﹕“移民雇员是纽约州劳动队伍的一个重要组成部分。移民雇员权利局将，确保这群弱势劳动人口享有法律保障。”
在谈到劳工厅所提供的主要服务时，阿尔塞提到：纽约州劳工厅可于这四个主要方面给移民工帮助，]括追讨雇主拖欠工资﹔申请失业保险﹔求职服务和农工服务。BIWR为所有计划和服务免费提供语言帮助。
阿尔塞特别提到，很多移民不知道纽约州法定的最低工资有三种：除了餐馆服务生最低工资为一小时4.60美元，可另拿小费；还有送货或送外卖最低工资是一小时 5.40美元，也可另拿小费外，其他行业均为一小时7.15美元。如果加小费后工资还达不到7.15美元，雇主需要给补贴。
很多人也不知道什么是加班工资，劳工法规定，一周工作时间超过40小时的部分，雇员有权获得正常工资一倍半的加班费。
阿尔塞表示，移民权益局希望与各社区的社团紧密合作，通过移民雇员所熟悉的语言将该局所提供的服务信息传播给移民劳工，同时希望社团向该局反应普遍存在的移民劳工问题。该局曾与中华公所、华埠人力中心和华人职工会合作，举办宣导活动。
如需详细了解劳工厅的推广方案，可与移民劳工权利局BIWR联系，电话号码是1-877-466—9757
失业保险
BIWR协助雇员获得失业保险福利待遇。如果雇员并非自身过错被解雇或失去工作，同时符合某些特定条件，则可在求职的同时提出周薪补偿，申请雇员可通过劳工厅(拨电话或登陆网际网络)提出初次周薪补偿申请；并于此后为领取周薪补偿而每周证实雇员仍处于失业状态。
纽约失业者目前有资格获得26周的失业保险待遇，此保险将延长领取获救济金时间33周，从26周延至59周。除了最初26周内的失业保险赔偿，延长期限的救济金也将提升25美元。新申请失业救济金将延长至2009年12月31日，所支付救济金将延长至2010年5月31日。
联邦暂停向失业者初次获得的2400美元征收收入税。失业保险待遇中首次获得的2400美元免税。
失业保险网上服务及电话中心的网站﹕
失业者可以上网申请 www.labor.state.ny.us 失业者也可周一至五上午8点至下午5点拨电寻求接电员援助申请。电话号码﹕1-888-209-8124
虚假申请失业保险是严重犯罪行为，可能受到严厉惩罚，包括刑事诉讼和监禁。
协助求职服务
BIWR协助求职者寻找工作或者获得就业培训帮助。无论雇员目前正在寻找新的工作，或需要他人帮助写一份简历，还是希望学习英语，劳工厅都可为雇员提供所需的帮助和信息。雇员还可查询能在何时及何处免费参加英浯第二语言学习班。
劳工厅可协助失业者工作机会资讯或推荐，帮助失业者找工作。如果劳工厅发现有登记失业者适合的就业机会，就会写信告知并与当地的劳工署办事处或一站式职业中心联络，进行资格审核。
根据劳工厅，纽约市较多华人惠顾的一站式服务中心有以下两家﹕
‧ 皇后区一站式职业中心(Queens One-Stop Career Center) 地址﹕168-25 Jamaica Avenue, 2nd Floor, Jamaica, New York 11432 电话: 718-557-6755，开放时间﹕周一至五上午8点半至晚6点
‧ 拉瓜迪亚劳工职业中心(LaGuardia Workforce 1 Career Center) 地址﹕29-10 Thomson Avenue Rm. C-400 , Long Island City, New York 11101 ( 介于 29th & 30th 街) 电话﹕718-609-2130，开放时间﹕周一至五上午9点至晚5点。
讨回拖欠工资
除了上述的最低工资规定外，还有下述几种情况提供应变参考：
小费不只分配给服务员：监督劳动标准调查人员陈安迪提道﹐劳工厅还获得有关小费不被恰当分配的投诉﹐例如雇主抽取小费的某个百分比﹐小费被分配给非服务员。
延迟发工资时间：在提到另一个普遍投诉时﹐陈先生说﹐雇主没有每周支付工资﹐而是每个月或每两周才支付工资。陈先生解释根据纽约州法令﹐雇主应该在雇员完成一周40小时工作后支付雇员工资。
除了不公平歧视雇员的投诉外﹐劳工厅也收到有关不安全工作环境的投诉﹐例如指甲店所使用的各种化学品危害职工的安全。
投诉
匿名投诉 不过问移民身份：雇员可以在不透露姓名的情况下拨电或写信来投诉雇主违反劳工法。如果雇员需要对雇主提出申诉，本部门可给予协助，而不会问及雇员的移民身份。
应及早投诉：陈先生呼吁雇员及早提出投诉﹐因为劳工厅是根据收到投诉的顺序进行调查。若雇员在事发后许久才提出投诉﹐调查起来就较困难﹐特别是如果餐馆已被关闭﹐若雇员在6年后才投诉﹐那雇主没有法律责任偿还拖欠工资。
如何投诉：调查员吁请雇员在投诉时﹐尽量提供更多有关雇主的资料。他举例道﹐若雇员不懂的老板姓名﹐至少抄下老板的车牌号码。雇员可拨电18885252267投诉。
新上任局长背景
纽约劳工厅长史密斯(Patricia Smith)2月份委任阿尔塞(Maritere Arce)为移民劳工权利局局长。阿尔塞担任当曾担任纽约州副州长帕特森的新闻秘书长。在此之前，她是前每日新闻报舆论编辑。阿尔塞毕业于波多黎各大学 (University of Puerto Rico)的文科系，拥有在新泽西州罗格斯大学(Rutgers University)法学博士学位。曾是律师的阿尔塞对移民问题有深入了解。
纽约劳工厅长史密斯说﹕“她将运用自己各种专业技能，确保纽约州各地数以百万的移民雇员之权利得到保障。”
BIWR在纽约市(New York City)与奥尔巴尼市(Albany)设有办公处，并有箱型车在全州各地巡回，向移民劳工宣讲他们的权利。(http://www.dajiyuan.com)
