怀孕歧视

【大纪元5月21日报导】（中央社记者陈宏、黄丽芸台北21日电）台北市劳动局今天表示，北市近3年受理性别歧视及就业歧视申诉案共203件，其中以怀孕歧视为最大宗。

新北市推动产检假及陪产检假，妇女团体认为值得肯定，但也指出怀孕歧视、有假不敢请的情况让妇女不愿生小孩，呼吁政府应该营造对孕妇友善的工作环境。

台北市劳动局今天宣布，去年受理的性别歧视申诉案件计有65件，其中约有一半案例是怀孕歧视申诉，已连续两年高居榜首。

民进党立委尤美女今天表示，职场仍存在性别就业歧视、性骚扰、怀孕歧视等问题，为督促改进，应公布雇主名单并限期改善。

【大纪元9月21日报导】（中央社记者孙承武台北21日电）1名女性到一家海运公司上班15天，因怀孕请调内勤遭资遣。台北市劳工局今天指出，业者涉及怀孕歧视，依性平法开罚10万元。

（自由时报记者洪素卿)国美馆派遣劳工遭业者要求提供验孕报告始得上工，引发外界哗然，为减少职场怀孕歧视，劳委会提供检视表（www.cla.gov.tw），民众可检查权益是否受损，若发现公司有怀孕歧视迹象，可向地方劳工主管机关申诉或请求协助。