职场职场
（大纪元记者冯阅编译报导）成就一番事业常常意味着在另一个城市找工作。但改变工作适合你吗。这些利弊需要考虑。
在完美的世界里，你心仪的工作在你最喜欢的城市。你有丰厚的收入，与同事和睦相处，还有不断扩大的房子。然而现实并不是这样，不管是刚毕业的还是经验丰富的老手，在找新工作或做一点变动的过程中，都要花几个月的时间在合适的城市寻找符合你所有标准的工作，但只有少数幸运的人能找到合适的工作。但其他的人呢，或许我们都要考虑重新规划我们的职业方向。
2012年06月08日
《135项职涯网络技巧》（135 Networking Career Tips）一书合著者、“职位启动”（Position Ignition）机构咨询专家西蒙•诺斯（Simon North）近日在《福布斯》（Forbes）网站发表客座文章，提供如何在虚伪的职场保有诚信的方法。
2012年06月04日
确认型的人凡事要求清楚、明白，对细节非常在意。
比方说，家庭记账或是公司账本，即便是一块钱，结算时也要清清楚楚，账目一定要吻合，否则他们就不能安心。
2012年05月12日
（大纪元记者季薇编译报导）一项最新的调查研究结果显示，加拿大欠缺拥有实用技能的人才，一些与加人日常生活息息相关的技工将紧俏起来。
据加拿大新闻网CNW报导，加拿大技能发展机构Skills Canada，周二（5月1日）公布了委托哈里斯（Harris）民意调查公司进行的一项调查结果显示：不包括像更换灯泡、拿锤子在墙壁上张挂画像这样的常识，加拿大人对日常实用技能知之甚少。
2012年05月11日
这类型的人喜欢一个人沉思，不轻易将内心想法向周围的人表现出来。就像梦中看着远方某处一般，或是低头不语似地探索自己内心。
他们对待他人很亲切，但很少主动表现出来。总是静静地，直到有人发现他们、并跟他们打过招呼后才会回应，不然就会一直静静地等待。
2012年05月05日
有一天，我与好友古珀相约前往麻州观光小镇普罗文斯城的近郊散步，一块儿欣赏熟悉的街头商店，倾听海浪拍打岸礁的声音，吸收散发着海水味的空气，体验难得的悠闲度假气氛。
2012年05月01日
现代工作场所中，不同年龄段的雇员对最佳的空间利用、喜爱的工作方式等都有着迥然不同的看法。但有一点是肯定的：办公室和工作间正变得越来越小。技术进步带来的办公室用具的变化也是一个重要的推动力。
2012年04月23日
我在十年前认识了一位年轻律师，当时他任职于纽约一家声名远播的律师事务所，即将成为合伙人，不但拥有一栋俯瞰中央公园的豪华公寓，而且刚以现金买下一辆崭新的BMW座车。
2012年04月10日
（大纪元记者冯阅编译报导）又要迟到了！交通瘫痪了，司机们焦急的加塞儿换线，有些家伙为了蹭5米距离就加塞。每天这种交通状况你受够了吗？当然不只你一个人抱怨，交通和压力可以让平时和气的人变得暴躁——五百万加拿大人是路霸的受害者。加拿大健康减压中心的心理医生露丝勒给出一些建议，可以让交通高峰时段变成快乐的时光。
2012年04月08日
我在教授“卓越服务及团队合作”课程时，常会用到一段影片来激励学生。这是来自美国西雅图派克鱼市场的真实故事。
西雅图（Seattle）派克街的鱼市场，是个专卖渔货的市场，但鱼贩各自为政，竞争激烈，有时为了抢生意，大打出手的情况常常发生，在顾客面前吵架更是司空见惯；顾客进入鱼市，不仅必须忍受难闻的腥臭味，还得聆听吵杂的叫骂声，于是，大家害怕进入鱼市，顾客越来越少。
2012年03月15日
在工作场所中，难免会碰到一些头痛人物，他们自视太高，孤傲难驯，什么事都看不顺眼，别人的任何举动，一概批评得体无完肤；风凉话是他们的招牌，不喜欢是他们的口头襌，抱怨是家常便饭，虽然惹人嫌，却也无可奈何。
2012年03月08日
（大纪元记者肖甜综合报导）工作中的大小事情太多，人的财力和精力是有限的，不可能面面俱到，所以不懂拒绝的人往往把自己陷入两难的境地，同时容易出现失误让对方不满意，费力不讨好。但拒绝又是碍于情面不好说出口，怎么才能有效地拒绝而又不得罪对方是有技巧的。
2012年02月12日
（大纪元记者肖甜综合报导）职场上，总有些人让我们看不惯。也许他人品不差，工作能力不差，长相也不差，但总之，就是不对你的胃。但是他/她确实你的同事，面对他们，我们该如何安抚自己那颗充满鄙视的心呢？
2012年02月05日
有人说高处不胜寒，但事实不然，因为在职场上，不论是老板或各个阶层的员工，都有可能在同事环绕四周的办公室内，感受到与世隔绝的孤独感，这种孤独感是雇主应该重视的问题。
2012年02月03日
据《今日美国》(USA Today)报导，许多沮丧的职场员工以古怪的方式辞职，例如有人将自己的名片和促销品用白色垃圾袋寄回公司总部。职场专家认为，这种超乎寻常的离职行径可能是工作压力造成的，另一方面也可能是社会上有许多人鼓励这种激烈的行为，才使得越来越多员工借由互联网公开抨击雇主并辞职。专业律师提醒职场员工，若为逞一时之快而采取挑衅的辞职行为，可能会影响自己的工作前途，还会引起法律问题。
2012年01月27日
在职场上，主管能让部属欣赏的，诚属稀有和难得。大部分的主管都是和部属若即若离，经常都孤立在小办公室里。
我告诉毓婷，这是一个接近主管，向他学习的好机会，有什么理由要错失呢？
2012年01月14日
（大纪元记者肖甜综合报导）每个在职场打拼的白领其实都希望能够引起上司对于自己的关注。 在适当的时候，要给上司亮出你的绝技，让他认可你的能力。
2012年01月14日
（大纪元记者冯阅编译报导）收到工作机会的感觉很棒。特别是在长时间焦急的寻找之后。终于有雇主赏识你了，你的自信和兴奋无以言表。
但是一旦你完成对工作机会的协商，在正式接受前做个深呼吸。你的内心是否告诉了你一些你不愿意听到的话？例如你的顶头上司给你的感觉不太好。或者上班的交通比你想像的要差，比你预期花费的时间要多很多。
2012年01月13日
毓婷终于考取了一所偏远学校的教师，她十分犹豫，该去，还是不去呢？去了，很可能就要留在偏远的地区，不知何年何月才能回到家乡；不去，以后就更难有机会了。
“不要去问别人的意见，你要问自己想要过什么样的生活，问自己什么样的工作会让自己乐在其中。”我这样告诉她。
2012年01月07日
在这个家长要求孩子们成绩必须名列前茅的时代，孩子就学期间常常只要专心课业即可，但出了社会，企业所要求是否也仅只如此呢？如何在这个弱肉强食的都市丛林生存下去？以下由在职场闯荡多年的前辈们，为我们做一番详细的探讨。
2012年01月04日
（大纪元记者肖甜综合报导）不合群，可是职场的大忌，不仅不能够轻易接受别人，而且也很难被他人或团体接受。如何才能改善自己的弱点？其实并不难。
首先，要学着关心身边的人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。
2012年01月01日
(大纪元记者肖甜综合报导)美国最新公布的一项研究称，在工作场所，专横的老板或上司会让雇员的情绪变得很糟糕，不过这些雇员会将这种糟糕的情绪带回家，进而破坏自己的婚姻。
2011年12月16日
（大纪元记者肖甜综合报导）职场白领遇到什么问题会有跳槽的想法？ 一般是物质上得不到满足 ，或精神上得不到满足并且没有参于感，或能力不胜任。如果下面这些信号出现的时候，或许你该仔细考虑一下是否要跳槽了。
2011年11月13日
（大纪元记者吴英编译报导）美国财经频道CNBC近日报导，知名学府康乃尔大学、 圣母大学（University of Notre Dame）及西安大略大学（University of Western Ontario）以“亲和力”（agreeableness）作为衡量指标进行研究，发现亲和力较差的人，在职场上获得较高的报酬，且男女有异，亲和力差的男性的收入高出18％（近1万美元），亲和力差女性的收入则高出5％（或近2千美元）。
2011年11月08日
（大纪元记者肖甜综合报导）在职场建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对个人的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以忘记工作的单调和疲倦。
怎样做才能受到同事的欢迎和上司的赞赏呢？
2011年11月05日
在职场上 也有一群平凡不起眼的“酱菜族”，当众人都把眼光聚焦在职场万人迷身上时，他总是默默的在工作上付出，却始终不是升迁加薪的首要人选，据人力银行调查显示 有6成5的受访上班族自认具备酱菜族特质，其中有3成拒领“好人卡”欲摆脱酱菜族的称号。
2011年10月22日
“合理的要求是训练!不合理的要求是磨练。”军中的士兵对于严格长官的要求说一不二，即使是不合理的要求与责难也视为理所当然。然而工作职场上遇到的恶霸老板，不仅对于工作有极高的要求，有时甚至歇斯底里到了极点，呈现极度恶劣的态度对待员工。而在某些地方的法律上，老板的欺凌行为并不违法。
2011年09月14日
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