【大紀元4月4日報導】（中央社台北4日電）研究顯示，年輕員工得知資深員工領有較高薪酬會感到歡欣鼓舞，反倒不會心生嫉妒，因為他們知道自己未來也可能賺這麼多。
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，經濟學家表示，這只適用於45歲以下者，因為45歲以上員工可能覺得他們已失去在業界晉升的機會，和賺得比自己多的人共事，會損及自尊及生活滿意度。
聖安德魯大學（University of St Andrews）基於德國家戶調查發布這項研究。
研究共同撰寫人費茲羅埃教授（Felix FitzRoy）表示，報告「凸顯職涯抱負及機會對年輕人的重要性」。
先前研究發現，嫉妒同儕收入比自己高，對各個年齡層的人都有情緒上負面影響。
聖安德魯大學的研究顯示，薪水比同事低只對較年長者有負面影響，他們多半能預料畢生收入，且職涯選項較少。
研究發現，退休人士較不會在意薪水高低，因為他們的注意力轉移到年齡及健康問題上。（譯者：中央社林亭儀）
