【大紀元2015年05月25日訊】（大紀元記者林麗霞法國綜合報導）希望在法國打暑期工的朋友們，是時候開始著手準備了。這裡為大家提供幾個小貼士。
1、口耳相傳，向親朋好友打聽
口耳相傳是一個有效的辦法，無論家人、鄰居、朋友均可向他們打聽。
2、通過一些招聘網站尋找
巴黎市政府有個免費的招聘網站（http://paris-emplois.paris.fr），此外，還有學生就業網站，如http://www.jobaviz.fr，在網頁上，可按巴黎各個區尋找招聘啟事。
3、哪些行業聘請暑期工？
在放暑假期間，許多夏令營或娛樂中心會大量聘用活動組織者，但要求應聘者年齡在17歲以上，並需通過Bafa（Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur）專業證書。
此外，還有各種大小型企業，一般大公司會從年初即開始招聘暑期工，而有的公司則會隨時招人。
4、未成年人勞動法規須知
根據法國《勞動法》，青年在16歲以前是不允許工作的，但相對不同的情況，有以下的規定：
14歲以前，在獲得行政批准的前提下，青少年僅可從事演藝方面的工作，如電影、電視、錄音製品、廣播，或者是模特。
14歲開始，僅可在放假期間打工，而且要求假期至少有14天；工作期間，青年從事輕巧並不具影響自身發育和人身安全的工作，必須有假期的一半時間用於休息；此外，僱主在聘用童工前，需獲得勞動監察的批准。
15歲開始，青少年可以享受「學徒合同」（contrat d’apprentissage）的權利。
16歲開始，可被聘用為員工，享受各種類型工作合同，如無限期合同CDI、有限期合同CDD，或者是臨時合同，但需要得到法定代表人（父母）的同意。
值得注意的是，酒水現賣的零售店不得聘用未成年員工，或實習生（專業培訓的除外）。
責任編輯：德龍
