【大紀元2018年11月02日訊】（大紀元記者竺天荷蘭報導）近年來，荷蘭教師短缺日益嚴重，小學教師尤為搶手，中學則普遍缺乏理科講師。隨著這個秋冬季節的到來，教師病休使一些學校不得不採取「不尋常」的措施。
一所位於北荷蘭省霍倫市（Hoorn）的小學（Het Kompas）近日請求家長們協助管理課堂事務，不是因為學校無法管理學生，而是要儘量避免教師病休且沒有替補教師時，學校不得不停課的窘狀。
該校表示，由於師資力量短缺，校方已很難妥善安排教學日程，他們向學生家長提出援助請求也是無奈之舉。「我們只是請求家長監管教室，而不是擔任教師」，校長繆爾領（Jaap Muurling）告訴荷蘭新聞報（NH Nieuws）。此外，校方表示將為教室配備相應的教學遊戲項目及玩具來協助家長，以便孩子們能夠在遊戲中繼續學習。
兩週前，一所位於萊利斯塔德（Lelystad）的學校也曾因教師缺勤而又沒有代課老師，不得不讓一個班級停課一週。上個月，北荷蘭省讚丹市（Zaanstad）兩所學校（Agora；Zaan Primair）的校務組也曾發出警告，由於教學人員短缺，可能不得不將每週的課程縮減為四天。一旦教師在秋季流感季節生病，他們將無法應對日常的教學任務。
據荷媒NOS報導，目前荷蘭教師短缺問題非常嚴重，在荷蘭的各大城市及周邊地區，小學教師缺口已經達到了1,200-1,500名。中學主要缺乏數學、化學、物理和德語教師。對於VMBO學校，技術科目方面的講師也極其缺乏。初級教育辦學機構PO-raad認為，到2020年，荷蘭的小學將有1,300個教師崗位空缺。
為解決教師短缺，荷蘭政府採取了一系列措施，如鼓勵棄業教師重返課堂，鼓勵公務員做兼職教師，開展業務培訓幫助助教或其它擁有碩士學位的人成為教師，建議校務董事會實施良好的人事政策以降低教師缺勤率等。
去年，政府撥款2.7億歐元，為小學教師增加了約8.5％的工資。此外，政府還投入了4.3億歐元的補助款讓學校自行支配，以便找到更好的方式減輕教師的工作量。
儘管如此，仍然有許多教師因薪資低、工作壓力過大而放棄任教，轉向了其它行業。#
責任編輯：周仁
