【大紀元2021年08月13日訊】（大紀元記者Brad Jones報導/聞慧編譯）喬氏超市（Trader Joe’s）被指控解僱了六名員工中的四名，他們分別簽署了宣誓書，指稱該公司在對待未接種疫苗的員工方面違反了十幾條法律。
獲得六名員工有限授權書的人類健康自由組織（HFFH）主席杰夫‧威茨曼（Jeff Witzeman）告訴《大紀元時報》：「他們因讓我作為發言人而遭到解僱。」「我們會為每位解僱員工提起不當解僱訴訟。他們已經解僱了四個。如果他們解僱了所有六個人，那麼這六個人將一起控告喬氏公司不當解僱。」
威茨曼說，這些宣誓書「要求加州進行糾正和調查」，其中列舉的涉嫌違反憲法行為包括：第四修正案規定的隱私權，以及《美國殘疾人法》和《1964年民權法案》等其它民法和刑法。
這些文件指出：「員工因未戴口罩、未接種『緊急使用授權』（EUA）的COVID-19（中共病毒）疫苗，或因醫療或宗教原因不接受緊急使用授權的PCR測試而被拒絕僱用，（喬氏超市）至少違反了8項聯邦法律和7項州法律。」還指出：「任何關於『緊急』或『行政命令』或『衛生命令』或『城市條例』的說法，都不能成為違反本通知所列法律的藉口。」
威茨曼說，這些宣誓書已於8月2日通過掛號信郵寄給美國司法部長梅里克‧加蘭（Merrick Garland）、加州司法部長羅布‧邦塔（Rob Bonta）和喬氏公司的註冊代理Paracorp公司。副本還發送給喬氏公司的高管，包括首席執行官丹‧班恩（Dan Bane）、商店總裁喬恩‧巴薩隆（Jon Basalone）和客戶關係/溝通總監尼科爾‧海（Nicole High）。
他說：「我們將採取一切法律行動，讓喬氏公司為違反15條法律的行為受審。」
自7月中旬以來，喬氏公司一直沒有回應大紀元的一些詢問。這家私營社區雜貨連鎖店擁有500多家商店，僅在加州就有超過135家，在全國僱用了5萬多名員工。
威茨曼說，該公司有兩週時間對宣誓書作出回應，「基本上要改變他們的做法，否則將面臨懲罰」。
喬氏超市的員工聯繫了HFFH，指稱他們的憲法權利受到侵犯，他們被經理脅迫，要麼戴上口罩和接種疫苗，要麼被解僱，並且不能享有醫療或宗教豁免權。威茨曼說，他多次聯繫喬氏超市並提供協助，「幫助他們同時滿足衛生部門的要求和員工的權利」而不違反任何法律。
「我不反對接種疫苗」，維茨曼說，「我反對強制要求接種疫苗，剝奪人們選擇適合自己的自由。」
6月17日，加州職場安全與健康管理局（Cal/OSHA）發布了新的指導方針，指出「雇主可以允許完全接種疫苗的員工在室內不戴口罩，但必須記錄他們的疫苗接種情況」。威茨曼表示，如果將加州此部門的「指導方針」視為強制規定，那麼喬氏超市就違反了法律。
食品和藥物管理局（FDA）明確指出，中共病毒疫苗是獲得緊急使用授權，但還沒有獲得完全批准。疾病控制和預防中心（CDC）在其網站上報告說，這些疫苗符合FDA對緊急使用授權所需要的「安全性、有效性和生產質量的嚴格科學標準」。
儘管喬氏超市的禁言令阻止員工向媒體談論政策，但五名該超市員工在單獨採訪中告訴大紀元記者，公司在口罩疫苗政策上不允許宗教和醫療豁免，侵犯了他們的憲法權利和個人自由。◇
責任編輯：方平
