【大紀元2022年01月22日訊】（英文大紀元記者Zachary Stieber報導／高杉編譯）週五（1月21日），美國一位聯邦法官否決了拜登總統此前發布的聯邦機構雇員疫苗強制令。
美國地區法官傑弗里‧布朗（Jeffrey Brown）在《大紀元時報》（The Epoch Times）獲得的一份長達20頁的裁決書中寫道，拜登無權強行實施這樣的命令。
在針對拜登的強制令訴訟中，政府的律師辯稱，聯邦法律規定，總統「可以規定行政部門雇員的行為準則」，而接種COVID-19（新冠病毒）疫苗「顯然是」歸於此類行為。
然而，法官站在了原告一邊。原告堅持認為，被告所引用的「行為」必須是他或她「在工作場所的行為」，這樣才能對其加以規範。
法官布朗表示：「那麼，接種COVID-19疫苗，特別是將其作為能夠繼續就業的條件時，是『在工作場所的行為』嗎？這個問題的答案，在最高法院於本月早些時候做出了一項裁決後，就變得更加清晰了。」
他指的是最高法院最近做出的一項裁決，即拜登政府針對私營企業發布的COVID-19疫苗接種要求，超出了國會授予的總統權力範圍。
他還補充說：「最高法院已經明確認定，COVID-19疫苗強制接種命令並不是僱用規範。這意味著總統沒有發布聯邦雇員強制令的法定權力。」
他說，如果不對該疫苗強制令實施初步禁制令，或者現在就阻止該強制令，那麼那些沒有接種疫苗，或者沒有被批准豁免接種的聯邦機構工作人員，將面臨被停職或解僱，以及其它負面後果。
這項訴訟是由美國聯邦醫療自由協會（Feds for Medical Freedom）提起的。這是一個基層聯盟，包括聯邦政府部門雇員和其它群體。
該組織主席馬庫斯‧桑頓（Marcus Thornton）在一份電子郵件聲明中告訴《大紀元時報》（Epoch Times）：「布朗法官今天的裁決是數千名男女的勝利，他們只是希望在不犧牲個人權利的情況下繼續為政府服務。」
他還補充說：「醫療自由協會的六千多名成員希望能夠繼續為這個國家服務，但不希望受到違憲命令的約束。目前，法院的裁決滿足了他們的願望，但鬥爭遠未結束。我們將繼續尋求一切可行的合法途徑，確保我們成員的權利得到尊重，他們的服務得到適當尊重。」
在申請針對疫苗強制令禁令的動議中，原告表示，拜登在發布該強制令時「超越了他的合法職權」。拜登發布的另一項、針對聯邦承包商的疫苗強制令，已被多家法院否決了。
在布朗法官的禁止令下達後不久，政府就向美國第五巡迴上訴法院提出了上訴。
之後，上訴法院可能會支持法官的這項裁決，並可能導致該問題在最高法院攤牌，或者可能推翻這項裁決。
責任編輯：林妍#
