人際關係，是一門深厚的學問。其中又以辦公室的人際關係最為重要。因為職場人，幾乎每天最少會有數個小時和公司的同事在一起，甚至有的職場人就以公司為家。也因為長時間在一起，或多或少會出現一些，不同的看法和意見。因此容易和職場人產生勾心鬥角的情形。
但是辦公室的同事，又是陪伴你一起去面對職場困境的貴人，而這中間相處之道，就顯得格外的重要。其實仔細觀看，同事之間還是存在許多的共同點。只是辦公室裏往往會因為一些細微爭端而引爆，進而演變到不共戴天的對立。往往，這樣的結局真是令人婉惜。同事之間如果不能互相協助，彼此可能會失去很多的機會，同時也可能使得整體執行能力，無法得到有效的支援，進而造成損失。
同事之間如何相處。對男的同事要給予關心和支持。許多人總是認為男性職場人應該表現的豪邁十足有男子氣概。一旦遇到事情時應該自己想辦法去解決，不應該去尋求支援。甚至還有一些職場人，看到男性職場人為了工作而焦慮不安。進而打從心裏瞧不起，認為他們太沒擔當。
其實這個想法是不太正確，我們何不進一步去想，為何他們會焦慮。一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服的人。不管是男是女，我們都應該支持與肯定，和善意的關心，讓他們感受到我們的友誼。
對女同事應該多一份幫忙和體貼。當她們告訴你，今天如果沒有加班可能工作無法完成，這時不妨伸出你的援手。當有一天你需要別人幫忙時，她們也會樂意來幫助你。同時公司的效率也會提升。隨著你相對的付出，時間一久必能改善你在辦公室的人際關係。而職場中這種合作的精神也是不可缺乏的。@*
(http://www.dajiyuan.com)
