讀者婉如(筆名)問：(因版面關係，僅節錄本文摘要)我最近投了一些履歷，已經有幾家公司通知我去面試，請問我該如何在面試中突出我的優點？
答：這個問題比較難回答，因為筆者還不知道您有什麼優點。(笑) 不過，在今天經濟衰退、就業市場蕭條的情況下，還有幾家公司通知你去面試，按您如此受歡迎的程度看，您的優點一定不會少。
面試中應該自然而然，真誠的展現你自己，就好了。講自己的優點時，注意不要有炫耀自己的心理，這樣會讓人覺得你非常淺薄，也會挑起別人的嫉妒之心。
不要有炫耀的心，但要有自信的心。最重要的，是你的「優點」對公司有什麼益處，這是你需要闡述清楚的。比方說，你的優點之一是工作非常仔細、是一個完美主義者，等等。
用平常心去描述自己的優點，如於無聲處聽驚雷，會有更震撼性的力量。切記不要用主觀性的字眼，或者自誇的字眼。比方說，不要說，「我覺得我自己如何如何。。。」
在說明成績的時候，用客觀的、第三者的資料，比方說，「我們公司的報告，或行業協會2008年的統計表面，我的銷售額在最高的5%。」
一般來說，公司的面試人員在優點之外，會更有興趣聽你的「缺點」。當問及你的缺點的時候，準備一下，看看你應該怎麼樣回答，可能更重要。
舉一個筆者的例子。教書是筆者很喜歡的職業。有一次，與一所大學在面試時，他們問我「從教學生涯中你對教育工作最不喜歡的是哪一點？」這是一個蠻刁鑽的問題。作為教師，你不應該不喜歡任何東西，但你說你沒有不喜歡的呢，又好象有些勉強。
筆者想了想說，我是一個夜貓子，喜歡晚上夜深人靜的時候讀書，所以不喜歡早上很早的課。他們聽了，都笑了起來，表示理解。如果你能夠讓面試者笑起來，你會處於一個很好的地位。
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「職場一百問」主持人謝田 敬筆
*謝田先生為賓州費城爵碩（Drexel）大學商學院市場營銷學助理教，同時另主持【市場營銷系列】專欄。(http://www.dajiyuan.com)
