【大纪元3月22日讯】(据中广新闻报导)企业用人愈来愈弹性，临时工和派遣人力占整体劳动力的百分之五！不过，派遣人力的老板是“要派公司”，而不是被派任的企业，派遣人力的薪资，和企业正职员工难免不同。1111人力银行调查，曾经被派遣的受访者，五成四的薪资低于正职员工，平均少一成九，以福利和年终奖金相差最多。
调查指出，尽管派遣薪资不如正职，不过，七成四的上班族还是有意从事派遣，女性高于男性，以二十到二十五岁的年龄层接受度最高，主要原因是：工作难找、多一个就业机会；希望卡位、有机会转为正职。
曾经被派遣的上班族，平均派遣十二点五三个月，以生产制造、经营管理、业务贸易最多，也有两成一顺利转为正职。
